5 personen die je carrière ernstig schaden
Vaak laten we onze beslissingen beïnvloeden door anderen. Er is steeds wel iemand die op deze manier jouw succes in de weg staat. Wie zijn deze boosdoeners?
Ook LinkedIn, de moderne toepassing van Milgrams theorie, bewijst dat we eigenlijk in een kleine wereld leven. Het verrast me nog steeds als mensen naar wie ik online op zoek ga uiteindelijk maar drie connecties van me verwijderd blijken te zijn. Volgens Jan Vermeiren en Bert Verdonck, de auteurs van de bestseller “Hoe LinkedIn nu echt gebruiken”, is het zien van de netwerken van de vrienden van jouw vrienden dan ook het grootste voordeel van de online netwerksite. Op die manier zorgt LinkedIn ervoor dat mensen hun kennis en ervaring kunnen delen en makkelijker een netwerk kunnen opbouwen.
Dit betekent natuurlijk niet dat netwerken in de traditionele zin van het woord minder belangrijk wordt. In tegendeel zelfs, net in dit virtuele tijdperk mag de impact van deze reële netwerkvorm absoluut niet onderschat worden. Zo blijft het persoonlijke contact dat je met mensen opbouwt voor mij één van de belangrijkste redenen om te netwerken.
Want hoe sterk LinkedIn ook inspeelt op onze technologische behoeftes, ook daar link je alleen maar met mensen die je al ontmoet hebt. Je mag de waarde van een netwerk in de traditionele zin van het woord dus niet onderschatten.
Het gebeurt slechts zelden dat een technologische vernieuwing, traditionele activiteiten en gewoontes doet verdwijnen. Veel vaker versterken deze nieuwe mogelijkheden de klassieke manier van werken en dit is ook zo voor netwerken: Waardevolle LinkedIn connecties zijn er vaak die ontstaan na reële contacten!
(adl) – Foto: (bvdb)
2 juni 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vaak laten we onze beslissingen beïnvloeden door anderen. Er is steeds wel iemand die op deze manier jouw succes in de weg staat. Wie zijn deze boosdoeners?
Bijna negen op die tien Belgische cfo’s menen dat de informatie die ze vinden op LinkedIn-profielen soms (70%) of nooit (17%) betrouwbaar is.
Een goed opgebouwd netwerk ligt vaak aan de basis van een mooie carrière. Helaas is niet iedereen gezegend met netwerktalent. Welke fouten worden gemaakt?
Zoek je een nieuwe baan of wil je gewoon professionele contacten leggen? Dan kunnen sociale netwerksites helpen, maar weet ook dat je daartoe ook op koffiedate kan.
Nieuwe job, nieuwe baas. Maar mag deze zomaar me opzoeken op google vooraleer ik op gesprek ga?
Wie hogerop wil, kan maar best veel mensen kennen. Des te meer mensen je kent, des te meer bruikbare contacten daar immers tussen zitten.
Werken als IT’er bij BNP Paribas Fortis: “Ik krijg altijd de kans om iets nieuws te doen wanneer ik daar zin in had”
Generation Z en de millennials: wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen… en vooral: wat vinden ze belangrijk op het werk?
Vriendschappen op het werk zijn een groot vraagstuk voor beginnende werknemers. Hoe ga je om met je collega’s en waar trek je de grens?