Hoe regel ik de borstvoedingspauzes praktisch?

borstvoeding

Breng je werkgever twee maanden op voorhand schriftelijk op de hoogte. Doe dit met een aangetekende brief of vraag in elk geval een ontvangstbewijs.

Bezorg je werkgever maandelijks een medisch getuigschrift of een attest van Kind en Gezin of een attest van een consultatiebureau voor zuigelingen.

Contacteer je ziekenfonds voor de nodige formulieren voor de uitkeringen waarop je recht hebt.

Meer info over Ouderschap

09/09/2008