Hoe pakken bedrijven alcoholmisbruik aan?

Bedrijven hebben niet enkel de taak alcohomisbruik te ‘behandelen’ (door opvang, behandeling, begeleiding en bestraffing van de medewerker met het probleem). Ze kunnen ook het misbruik proberen te voorkomen en het tijdig op te sporen.

11 september 2008

Delen

Alcoholmisbruik op kantoor

Een intentieverklaring door de directie is een goede zaak als preventiemaatregel. Sensibiliseringscampagnes behoren eveneens tot de mogelijkheden.

Sommige bedrijven geven de voorkeur aan nultolerantie, andere maken een uitzondering voor recepties, of laten over de middag één of twee pintjes toe. Belangrijk is dat de regels voor iedereen gelden en dat je alcohol constructief bespreekbaar kunt maken.

De procedures worden best geformaliseerd door ze op te nemen in het arbeids- of huishoudelijk reglement. Zo weet iedereen waar hij aan toe is.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.