Hoe overtuig ik als pas afgestudeerde rekruteerders om mij een kans te geven?

Als pas afgestudeerde kan het inderdaad moeilijk zijn om een eerste job te vinden die in het verlengde ligt van je studiekeuze en je interesses.

Probeer in je cv dan ook duidelijk de nadruk te leggen op je stages en vakantiewerk, zodat je toch kan aantonen dat je al enige ervaring hebt, zonder er echter een ellenlange opsomming van te maken. Beperk je tot de meest relevante ervaringen. In je motivatiebrief kan je tevens benadrukken dat je enthousiast en leergierig bent, zodat je het gebrek aan ervaring zeker kan compenseren.

Ga voor een startersjob

Wanneer het nog steeds moeilijk is, kan je je best focussen op de startersjobs. Deze sluiten misschien niet volledig aan bij je ambitie en je verwachtingen, maar kunnen een springplank betekenen voor je verdere carrière. Kijk dan vooral uit naar bedrijven waar er geïnvesteerd wordt in starters door middel van traineeships en andere opleidingen.

Overtuig tijdens het sollicitatiegesprek

Tijdens de interviews zelf krijg je de kans om de interviewer te overtuigen van je gedrevenheid en inzet. Vraag een kans om je te bewijzen en zeg dat ze er zeker geen spijt van zullen krijgen.

Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group.      

Meer info over Net afgestudeerd , Sollicitatiegesprek , Waarom vind ik moeilijk een job? , Sollicitatietips , Starters

26/01/2009