Het is je recht om privé en werk gescheiden te houden. Anderzijds is het ook een natuurlijke reactie van je collega’s om oprecht geïnteresseerd te zijn in je persoonlijke situatie. Er is ook niets verkeerd mee om over je privéleven te vertellen. Dat creëert een verbondenheid tussen de collega’s en kan de teamspirit zelfs verhogen.
Als mensen jou een vraag stellen, kan je best zo neutraal mogelijk antwoorden zonder in detail te gaan. Een kort en bondig antwoord is meestal de beste oplossing. Na verloop van tijd zullen zij wel accepteren dat je dit wil afschermen, hoewel niet iedereen dit gemakkelijk kan begrijpen. Leg er echter niet te veel nadruk op en zonder je niet af tijdens deze gesprekken. Anders riskeer je dat je buiten de groep komt te staan en word je buiten bepaalde gesprekken gehouden. Of wordt men net meer nieuwsgierig, wat zelfs tot achterdocht kan leiden.
(Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group).
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.
Er zijn verschillende manieren om je ervaringen en vaardigheden te bundelen in een cv. Ziehier 3 voorbeeld cv's ...
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.
Bij veel jobtesten zijn je persoonlijkheid en gedrag cruciale elementen. En vaak duiken dan die vier befaamde kleurtypes op.
Volgens de OESO is de belasting op arbeid zelfs nergens zo hoog als in België. Toch blijkt dat we op Europees vlak nog relatief goed verdienen…
Voor heel wat jobfuncties heb je tegenwoordig echt wel een smartphone of laptop nodig. Gelukkig moet je die als werknemer niet altijd zelf betalen.
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren).
Er zijn maar 2 soorten vacatures: voor nieuwe of bestaande jobs. Het verschil is cruciaal voor jouw sollicitatie.