Het loopt fout binnen je bedrijf wanneer ...

dalende grafiek

Het is niet altijd makkelijk om te achterhalen wanneer de zaken slecht gaan in een bepaald bedrijf. Mensen doen er namelijk alles aan om zo goed mogelijk hun problemen te verbergen. Hoe kan je toch ontdekken dat je werkgever iets achterhoudt?

Een nieuwe ‘white paper’ van het Amerikaanse National Bureau of Economic Research (NBER), getiteld 'Smokescreen: How Managers Behave When They Have Something To Hide', werpt een blik op wat managers precies doen om slechte prestaties of persoonlijk wangedrag te verdoezelen.

De auteurs David Yermack (New York University), Tanja Artiga González en Markus Schmid (Swiss Institute of Banking and Finance) benadrukken een aantal belangrijke waarschuwingssignalen die samenhangen met fout gedrag.

De zaken gaan slecht binnen het bedrijf wanneer …

  • … bestuursleden frequent vertrekken, en niet (of heel traag) vervangen worden.
  • … bestuursleden ofwel uit het buitenland komen, ofwel buitenstaanders zijn die het extreem druk hebben.
  • … auditors zelden veranderd worden.
  • … inkomsten agressief beheerd worden dankzij creatieve boekhouding.
  • … financiële verslagen vaak worden aangepast.
  • … het aantal, de grootte, de namen en definities van bedrijfsdivisies regelmatig veranderen.
  • … aandelenopties zo snel mogelijk in cash worden omgezet.

(nm) – Bron: Businessinsider.com 

Meer info over Bazen

16/04/2013