Vrouwen kelderen zélf hun carrièrekansen
De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
Het is nog wat laag, maar ik werk nog maar vijf jaar als zelfstandige. Ik was me er van in het begin van bewust dat je als starter niet onmiddellijk een groot salaris hebt. Maar mijn man werkt ook, waardoor ik dit kan doen.
Ik ben op dit moment tevreden met wat ik doe. Ik heb een zekere vrijheid, veel contact met mensen, en maak meestal heel mooie momenten mee als er een kindje ter wereld komt.
Neen, dat gaat niet met mijn inkomen. Ik leg wel maandelijks zo’n 80 euro opzij voor mijn pensioen via een spaarplan, en we proberen in de mate van het mogelijke te sparen voor de studies van de kinderen.
Voor mijn praktijk heb ik niet zoveel materiaal nodig, behalve wat handschoenen, ontsmettingsmiddel en zo. Privé zal het huis onze grootste kost zijn, maar dat is bijna afbetaald.
Ik let op voeding, en kleding voor de kinderen of voor mezelf koop ik wel eens in de tweedehandswinkel.
Aan boeken en cd’s, ook al heb ik geen tijd om ze ook te lezen. Voor mezelf koop ik meestal romans of iets dat met mijn beroep te maken heeft. Daarnaast koop ik graag kinderboeken. Onze kinderen zijn 6, 9 en 11 jaar oud.
Aan een speciale vakantie. We houden het meestal nogal basic. Mijn schoonouders hebben een huis in Frankrijk, dus gaan we daar dikwijls naartoe. Ook aan de renovatie van ons huis besteden we niet veel geld, omdat we dat zelf doen. En een nieuwe auto zou ik ook niet kopen zolang de oude nog goed is.
Ik zou sparen voor later, voor de studies van de kinderen.
(bvdb)
16 juli 2012De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
We vroegen Orphelia Temmerman (34) uit Herent hoeveel zij verdient …
Dat het huisartsenberoep intussen een knelpuntberoep is, is algemeen geweten. Maar hoe zit het bij de specialisten?
Dit zijn de 10 grootste afleidingen op het werk en zo pak je ze aan...
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
Voor werkgevers kondigt 2023 zich uitdagend aan. Salaris blijkt voor kandidaten dé reden om de stap naar een nieuwe werkgever te wagen. Al is loon niet alles.
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
Flexibel werken om zo je werk-privébalans beter in evenwicht te houden, raakt steeds meer ingeburgerd. Maar geldt dat wel voor iedereen?
Een toxische werkomgeving. Hoe herken je die? En vooral: wat kan je eraan doen?