Het loon van een installateur: 1.550 euro netto
We vroegen Didier Derwael (29) uit Sint-Truiden hoeveel hij verdient ...
Ik werk bij Kronos, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van titaniumdioxide voor producten zoals verf, tandpasta en cosmetica. Ik moet het productieproces voorzien van perslucht, aardgas en verschillende wateren. Ook het verwerken van de afvalstromen en de waterzuivering behoren tot mijn takenpakket.
In 2003 ben ik bij Kronos begonnen op interimbasis, maar al snel kreeg ik een vast contract. Ik doe mijn job heel graag omwille van de variatie. Geen bandwerk, maar elke dag wat anders en dat houdt de eentonigheid buiten.
Kronos is een Seveso-bedrijf, wat betekent dat het werkt met gevaarlijke stoffen en de lonen hoger liggen dan in andere sectoren. Als je daar dan nog eens de ploegenpremies bijtelt, vind ik de loon-werkverhouding - ondanks de werkgebonden risico's - zeker goed.
Als het salaris gevoelig hoger ligt, zou ik die job aannemen. Maar ik ben helemaal niet op zoek, ik ben heel tevreden met mijn huidig werk.
Ik probeer 100 euro per maand te sparen voor onvoorziene kosten zoals reparaties aan mijn auto.
Het afbetalen van het huis dat mijn vrouw en ik vorig jaar gekocht hebben.
Maandelijks kledij kopen en kosten aan mijn wagen.
Aan mijn quad (voor die gestolen werd) en aan uitstapjes en weggaan met vrienden.
Om financieel onbezorgd door het leven te kunnen gaan en ooit een mooie promotie te krijgen binnen Kronos.
(mr)
27 januari 2012We vroegen Didier Derwael (29) uit Sint-Truiden hoeveel hij verdient ...
We vroegen Sam Meganck (24) uit Lokeren hoeveel hij verdient ...
Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
Het IT-team van Liantis bouwt de hr-applicaties en software voor klanten en interne gebruikers helemaal zelf.
“Lees het verhaal van Mahmoud”
Amsterdam en New York zijn de populairste steden voor zakenreizigers.
Een goede cv opstellen, blijft zeer belangrijk. Hoe kan je anders op een gestructureerde manier een overzicht geven van jouw ervaring en kwaliteiten?
Veel bedienden mogen een of twee dagen thuis werken, maar niet iedereen maakt daar gebruik van. Er zijn immers voordelen én nadelen aan hybride werken.
Minstens 20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Veel van hen krijgen hierbij een medisch label zoals autisme, ADHD of dyslexie.