Het loon van een muziekleraar: 2.000 euro netto
We vroegen Bart Roose (47) uit Brugge hoeveel hij verdient ...
Als artistiek directeur coördineer ik het personeel, de toekomstige beroepsdansers, bekommer ik me om de kostuums en organiseer ik voorstellingen. Tijdens wedstrijden zorg ik voor de choreografie van de leerlingen. Onlangs hebben we nog twee buitenlandse prijzen gewonnen.
Sinds december. Ik woon pas terug in België na een buitenlandse carrière van achttien jaar. Ik was eerste solist in tal van gerenommeerde gezelschappen en docent aan de Dansacademie in Zurich.
Momenteel heb ik een interimcontract en verdien ik 2.000 euro netto. Niet slecht, we zullen zien wat de toekomst brengt.
Al die creatieve taken zijn heel boeiend. Ik werk graag met jongeren. Zelf heb ik ook gestudeerd aan deze school en het is heel spannend om die bagage door te geven.
Het huis dat we net gekocht hebben in Borgerhout. Bovendien is er nog veel werk aan: de vloeren, de gevel ... Ik steek zelf wel de handen uit de mouwen, maar door de weinige vrije tijd gaat dat langzaam.
Aan mijn Kawasaki en een goede moto-uitrusting. Ik heb bewust gewacht tot na mijn danscarrière om een moto te kopen, voordien was dat te gevaarlijk.
(mr)
We vroegen Bart Roose (47) uit Brugge hoeveel hij verdient ...
We vroegen Françoise Installé (31) uit Schaarbeek hoeveel zij verdient ...
Lange mensen hebben wat loon betreft meer dan een neuslengte voorsprong.
We merken allemaal dat het leven duurder geworden is. Een voorschot op je loon om kosten te betalen, zou handig zijn. Maar kun je dat vragen aan je baas?
Belgische werknemers scoren hun loon gemiddeld 6,6 op 10. Toch vindt meer dan de helft hun loon niet in verhouding tot hun taken en verantwoordelijkheden...
Lijkt het jou wel wat om voor een bepaalde werkgever aan de slag te gaan, maar zijn er momenteel geen vacatures beschikbaar? Laat de moed vooral niet zakken...
Welke skills heb je nodig als project manager engineering? Welk loon kun je in deze rol verwachten? Welke opportuniteiten zijn er?
Benjamin werkt bij Volvo Car Gent: “Geen enkele dag is hetzelfde”
Hoe ga je om met een conflict op de werkvloer? En vooral: hoe los je zo’n conflict op?