Wanneer kan ik met pensioen?
De wettelijke pensioenleeftijd voor werknemers in de privésector bedraagt 65 jaar, en je kunt van een volledig pensioen genieten na een loopbaan van 45 jaar.
Pas wanneer de kaap van 40 in zicht komt, voelen werknemers zich als een vis in het water. Wie 30.000 werkuren op zijn teller staan heeft, begint vertrouwen te krijgen in zijn kunnen op de werkvloer. Dat aantal komt doorgaans overeen met een leeftijd van 37 jaar. Dat leert onderzoek van het Britse onderzoeksbureau YouGov.
Het meeste ambitie vertonen we dan weer wanneer we 31 jaar zijn. Maar dat wil niet zeggen dat oudere werknemers uitgeblust zijn. Integendeel: de 55-plussers zeggen pas op hun vijftigste het meest voldoening gehad te hebben in hun werk.
Vijfentachtig procent is ook niet van plan er mee te stoppen wanneer de pensioensgerechtigde leeftijd er aan komt. Een derde wil gewoon voltijds aan de slag blijven.
18 juni 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De wettelijke pensioenleeftijd voor werknemers in de privésector bedraagt 65 jaar, en je kunt van een volledig pensioen genieten na een loopbaan van 45 jaar.
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
De clown uithangen tijdens het solliciteren is niet echt een aanrader. Toch kun je je best wel creatief in de kijker zetten tijdens het sollicitatieproces...
Zie jij een carrièreswitch naar de zorg wel zitten? Via #kiesvoordezorg kan je studeren voor een zorgopleiding en krijg je meteen een contract.
De voormiddag is één van de productiefste momenten van de dag. Met deze tips krijg je het merendeel van je werk nog af voor de lunch.
Krista Kempeneers weet als hoofd reward services van BNP Paribas Fortis alles over verloning. Ze verduidelijkt wat het salarispakket allemaal omvat.
Na je bevalling wil je tijd doorbrengen met je baby. Daarvoor dient het moederschapsverlof.
Er is te weinig aandacht voor introverte werknemers en dat is niet alleen negatief voor het welzijn van de werknemers, maar ook voor de economie.
VDAB staat bekend als de motor die de arbeidsmarkt in Vlaanderen mee doet draaien. Maximaal inzetten op de competenties en talenten van mensen en hen kansen geven: die twee elementen vormen daarbij de rode draad.