Hoeveel bedraagt jouw minimumloon?

In België heb je als werknemer op zijn minst recht op het wettelijke minimumloon ...

Dat is niet hetzelfde bedrag voor iedereen. Hoeveel het minimumloon precies bedraagt in jouw geval, hangt af van je functie, je leeftijd en je anciënniteit.

CAO

In tegenstelling tot veel andere landen, heeft België geen door de wet vastgesteld minimumloon. Het minimumloon wordt in België vastgelegd in een CAO, een arbeidsovereenkomst tussen vakbonden en werkgevers. Doordat het minimumloon is vastgesteld in zo'n Collectieve Arbeidsovereenkomst, kan het minimumloon verschillen per sector.

21 jaar of ouder

  • Vanaf een leeftijd van 21 jaar heb je sowieso recht op het gewaarborgd minimumloon, met name 1.501,82 euro (°) per maand.
  • Wie 21,5 jaar of ouder is en al zes maanden anciënniteit heeft, ontvangt ten minste 1.541,67 euro (°).
  • Wie 22 jaar of ouder is en al twaalf maanden anciënniteit telt, heeft recht op ten minste 1.559,38 euro (°).

(°) Dit zijn de geïndexeerde bedragen uit CAO 43 geldend op 1 januari 2014.  

Jonger dan 21 jaar

Wie jonger is dan 21 jaar heeft op zijn minst recht op een bepaald percentage van het minimumloon, dat varieert volgens de leeftijd. Die percentages zien er als volgt uit ...

Leeftijd % van het minimumloon Min. bruto/maand
16 jaar 70% 1.051,27 euro
17 jaar 76% 1.141,38 euro
18 jaar 82% 1.231,49 euro
19 jaar 88% 1.321,60 euro
20 jaar 94% 1.411,08 euro

Denk eraan: het gaat hier natuurlijk steeds om brutolonen. De minimumlonen in jouw sector kunnen wel hoger liggen dan dit algemene, interprofessionele minimumloon.

(sjv/kv) - Bron: Minimumloon.be 

Meer info over Hoeveel ben ik waard?

12/09/2014