De voordelen van werken bij Google
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Het is geen geheim dat werknemers bij Google van allerlei mooie voordelen kunnen genieten. Zo krijgen Google-werknemers op het Amerikaanse kantoor onder meer gratis haarknipbeurten, gastronomische maaltijden en kunnen medewerkers zich zelfs op het werk door een dokter laten onderzoeken.
Nu blijkt dat zelfs de dood niet het einde betekent van Google’s vrijgevigheid voor zijn medewerkers. De partners van overleden Google-werknemers ontvangen immers tot tien jaar lang jaarlijks een cheque ter waarde van de helft van het loon van de gestorven medewerker.
Verder krijgen weduwes of weduwnaars meteen toegang tot de aandelen van de overledene. Ook de achterblijvende kinderen is Google niet vergeten. Tot hun 19 jaar of 23 jaar (als ze voltijds verderstuderen) krijgen zij maandelijks een cheque van 1.000 dollar (zo’n 802 euro). “Het is belangrijk voor ons bedrijf om families te helpen om deze verschrikkelijke, doch onvermijdelijke levensgebeurtenis te doorkomen”, aldus Chief People Officer Laszlo Bock.
(nm) – Bron: Forbes.com
24 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Al voor het derde opeenvolgende jaar zien economische en technische studenten het bedrijf Google als de meest aantrekkelijke werkgever wereldwijd.
Een volwaardig loon ontvangen is al tof, maar extralegale voordelen zijn toch wel de kers op de taart. Waar mag jij vandaag de dag op rekenen?
Dat de klassieke ‘nine-to five’-werkdag zijn beste tijd heeft gehad, wisten we al. Maar blijkbaar start onze werkdag ook steeds vroeger.
Solliciteren kan je leren, maar een paar gouden tips zijn altijd welkom natuurlijk. Welke vaardigheden zet je best op je cv? En hoe zet je ze mooi in de kijker?
Vertragingen, personeelstekort, ... Het zijn geen aangename situaties op de werkvloer. In dit stappenplan leer je de kunst van het probleemoplossend denken.
Sinds 1 april 2019 kunnen werknemers die nog geen of weinig bijkomend pensioen opbouwen via hun werkgever, zelf een stukje loon opzijzetten via het VAPW.
Hoe goed is koffie voor je? De één zweert bij maximaal twee kopjes, de ander ziet geen graten in zes koffies per dag. Wij scheiden feit van fabel voor je.
Om op de competitieve arbeidsmarkt van vandaag nieuw talent aan te trekken, keren bedrijven vaak hogere salarissen uit.