De voordelen van werken bij Google
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Het is geen geheim dat werknemers bij Google van allerlei mooie voordelen kunnen genieten. Zo krijgen Google-werknemers op het Amerikaanse kantoor onder meer gratis haarknipbeurten, gastronomische maaltijden en kunnen medewerkers zich zelfs op het werk door een dokter laten onderzoeken.
Nu blijkt dat zelfs de dood niet het einde betekent van Google’s vrijgevigheid voor zijn medewerkers. De partners van overleden Google-werknemers ontvangen immers tot tien jaar lang jaarlijks een cheque ter waarde van de helft van het loon van de gestorven medewerker.
Verder krijgen weduwes of weduwnaars meteen toegang tot de aandelen van de overledene. Ook de achterblijvende kinderen is Google niet vergeten. Tot hun 19 jaar of 23 jaar (als ze voltijds verderstuderen) krijgen zij maandelijks een cheque van 1.000 dollar (zo’n 802 euro). “Het is belangrijk voor ons bedrijf om families te helpen om deze verschrikkelijke, doch onvermijdelijke levensgebeurtenis te doorkomen”, aldus Chief People Officer Laszlo Bock.
(nm) – Bron: Forbes.com
24 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Al voor het derde opeenvolgende jaar zien economische en technische studenten het bedrijf Google als de meest aantrekkelijke werkgever wereldwijd.
Een volwaardig loon ontvangen is al tof, maar extralegale voordelen zijn toch wel de kers op de taart. Waar mag jij vandaag de dag op rekenen?
Hoogopgeleide IT-professionals horen bij de meest gegeerde werknemers van dit moment. Hun loon zal daarom dit jaar haast zeker stijgen...
Zevende jaar, bachelorsdiploma of avondschool: heel wat wegen leiden naar BASF
De cijfers spreken voor zich: sinds de introductie in 2019 wordt het mobiliteitsbudget steeds populairder bij werknemers en werkgevers...
Als je na je studies niet meteen een job vindt, ontvang je nog niet direct een werkloosheidsuitkering. Je moet eerst een beroepsinschakelingstijd doorlopen.
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.