Gepersonaliseerde werkplek is belangrijk

Het recente onderzoek van werkplekaanbieder Regus, dat werd uitgevoerd bij meer dan 20.000 senior managers en bedrijfseigenaars in meer dan 80 landen, wijst uit dat werknemers er behoefte aan hebben om hun werkplek in te richten met persoonlijke spullen.

Bij Nederlandse werknemers staan vooral radio's, kindertekeningen en geluksvoorwerpen op het bureau. Ook familiefoto's (7 procent), kunst (8 procent) voor afleiding en inspiratie, en handige visitekaartjes (9 procent) zijn populair.

'Op hun gemak'

Wereldwijd zorgen religieuze ornamenten en geluksvoorwerpen voor bescherming tegen een negatieve werksfeer. Voor een blijvende motivatie wordt gekozen voor herinneringen aan vroegere prestaties zoals diploma's, certificaten en trofeeën. Werknemers met een jonge geest maken de werkplek speels door poppen en miniatuurauto's te plaatsen.

'Dit onderzoek laat zien dat werknemers over de hele wereld voorwerpen gebruiken om zich meer thuis te voelen, om dichter bij hun dierbaren te zijn, of om hen te motiveren en in de werksfeer te brengen. Dit onderzoek bevestigt dat de werkplek een plaats moet zijn waar werknemers zich op hun gemak voelen en waar ze zichzelf kunnen zijn, met alle aparte trekjes die bij hen horen', aldus de woordvoerder van Regus.

(nm) – Bron: Managersonline.nl