Foute tweets leiden steeds vaker tot ontslag

Fervente, maar ook minder ijverige Twitteraars letten beter goed op met de korte berichten die zij via hun account de wereld uitsturen. Steeds meer werknemers worden immers ontslagen wegens uitlatingen op Twitter die bij hun werkgever in het verkeerde keelgat geschoten zijn.

9 mei 2012

Delen

Volgens het Nederlandse Algemeen Dagblad leiden foute tweets steeds vaker tot ontslag. In het eerste kwartaal van 2012 steeg het aantal arbeidsconflicten met 20%.

Reden?

De werkgever uitschelden via Twitter is een van de vaak voorkomende redenen voor het ontslag. Ook gezellig tweeten over uitstapjes en andere bezigheden wanneer men zogezegd thuis ziek in bed ligt, vallen niet in goede aarde bij werkgevers.

Onderzoek van juridisch dienstverlener Arag toont aan dat een op de drie werkgevers de activiteiten van werknemers op social media controleren. 10% zegt dit zelfs regelmatig te doen. Bedrijven worden alsmaar kritischer onder meer omwille van de economische crisis.

(nm) – Bron: Twittermania.nl 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.