Foute tweets leiden steeds vaker tot ontslag

Fervente, maar ook minder ijverige Twitteraars letten beter goed op met de korte berichten die zij via hun account de wereld uitsturen. Steeds meer werknemers worden immers ontslagen wegens uitlatingen op Twitter die bij hun werkgever in het verkeerde keelgat geschoten zijn.

Volgens het Nederlandse Algemeen Dagblad leiden foute tweets steeds vaker tot ontslag. In het eerste kwartaal van 2012 steeg het aantal arbeidsconflicten met 20%.

Reden?

De werkgever uitschelden via Twitter is een van de vaak voorkomende redenen voor het ontslag. Ook gezellig tweeten over uitstapjes en andere bezigheden wanneer men zogezegd thuis ziek in bed ligt, vallen niet in goede aarde bij werkgevers.

Onderzoek van juridisch dienstverlener Arag toont aan dat een op de drie werkgevers de activiteiten van werknemers op social media controleren. 10% zegt dit zelfs regelmatig te doen. Bedrijven worden alsmaar kritischer onder meer omwille van de economische crisis.

(nm) – Bron: Twittermania.nl 

Meer info over Sociale media

09/05/2012