Een op twee heeft pijn door werkplek
Een niet-ergonomische werkplek zorgt vaak voor pijnklachten. Meer dan de helft van de werknemers (54 procent) heeft er last van, zo blijkt uit onderzoek.
Wetenschappers van Tel Aviv University (Israël) volgden gedurende een periode van twintig jaar – van 1988 tot 2008 – 820 volwassenen die aan de slag waren bij verschillende grote bedrijven uit verschillende sectoren.
De deelnemende werknemers werkten gemiddeld zo’n 8,8 uur per dag. Een derde van de groep bestond uit vrouwen. Van die vrouwen was tachtig procent getrouwd met kinderen.
Hoe vriendelijker en hulpvaardiger je collega’s zijn, hoe minder kans je hebt om vroeger te sterven, zo blijkt uit het onderzoek. Bij werknemers tussen 38 en 43 jaar is het verband tussen de relatie met collega’s en de gezondheid op lange termijn het duidelijkst.
Opvallend: of je al dan niet goed kan opschieten met je baas, blijkt dan weer helemaal geen effect te hebben op je gezondheid.
(mo)
23 mei 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een niet-ergonomische werkplek zorgt vaak voor pijnklachten. Meer dan de helft van de werknemers (54 procent) heeft er last van, zo blijkt uit onderzoek.
Nu de arbeidsmarkt heropleeft, voelen werknemers zich weer zekerder van zichzelf. Dat blijkt uit het arbeidsmarkttevredenheidsonderzoek van Tempo-Team.
Zo’n 63 procent van de werknemers zegt ontevreden te zijn over zijn huidige manager. Dat blijkt uit een recent onderzoek. Jobat geeft tekst en uitleg ...
Iemand met een depressie is gemiddeld 200 dagen afwezig van zijn werk. Bedrijven zouden dus best wat meer aan preventie van psychische problemen mogen doen!
Bijna 1 op de 2 Vlamingen maakt minstens wekelijks overuren en voor 10% zijn ze dagelijkse kost. Hoe zien de huidige regels rond overwerk er precies uit?
Stronger together. Dat is de insteek van Helping Hands, een initiatief waarbij mensen van Arvesta’s hoofdkwartier op drukke dagen hun collega’s in de winkels helpen.
Influencer op sociale media: voor veel jongeren lijkt het een droomcarrière. Maar is de realiteit wel zo rooskleurig?
Hybride werken mag in heel wat gevallen dan wel the best of both worlds combineren, ook voltijds telewerken kan de perfecte match zijn...
Sinds 1 april 2019 kunnen werknemers die nog geen of weinig bijkomend pensioen opbouwen via hun werkgever, zelf een stukje loon opzijzetten via het VAPW.