Wat is de social media policy van jouw bedrijf?
Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
Gedurende twee jaar volgde TNO het gedrag van 3.000 werknemers. Daaruit blijkt dat het gebruik van social media werknemers aanzet tot nadenken en hun creativiteit prikkelt.
“Werknemers zijn vaak gebonden aan tal van protocollen waarin staat wat kan en niet kan op de werkvloer. Bedrijven verwachten geen eigen inbreng van hun medewerkers waardoor ze vaak tal van innovatiekansen mislopen,” zegt Paulien Borgers, innovatiedirecteur Arbeid bij TNO.
Social media, zoals Facebook en Twitter, biedt bedrijven meer innovatiekansen. Het leidt tot langere en veelvuldigere contacten en bovendien leer je de klant beter kennen. Ideaal dus om nieuwe ideeën te doen ontstaan.
Vooral mensen die beroepsmatig met informatie bezig zijn, zijn voorstanders van social media. 43% van de twitteraars of facebookers zijn mensen uit deze groep. Maar ook managers (10%) vinden steeds vaker hun weg naar sociale netwerksites, zo blijkt.
(mw) - Bron: tno.nl
27 mei 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
Onverbeterlijke twitteraars hebben er gelukkig weer een trucje bij om hun twittergedrag toe te dekken.
Bloggen bevordert niet alleen de persoonlijke relaties op het werk, het maakt werknemers ook productiever. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van New York.
Op het werk surfen naar Facebook of computerspelletjes spelen, kan nare gevolgen hebben. Voor die verspilde uren heb je geen recht op loon!
Dat bedrijven kunnen beslissen om hun werknemers op het werk geen toegang te geven tot Facebook weten we allemaal. Maar je baas heeft ook iets te zeggen over wat je in je vrije tijd op Facebook en andere sociale media doet.
De tijd dat enkel horecazaken zich konden beroepen op flexijobs, is voorbij.
Jeroen staat mee in voor het welzijn en de gezondheid van alle Brusselaars. “Je hebt keiveel impact op het terrein, en dat is echt zichtbaar.”
Niet enkel om na het afstuderen snel een job te vinden, maar ook voor het loon zelf maakt een (hoger) diploma een groot verschil...
We vroegen aan Morgane (23) hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...