Meeste groeibedrijven in gas-, elektriciteit- en chemiesector
De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
De (petro)chemische sector staat nog altijd op nummer één op vlak van verloning in ons land. En je hoeft echt geen diploma scheikunde op zak te hebben om hierin een job te vinden. Want net zoals elk ander bedrijf hebben ook de (petro)chemische ondernemingen heel wat afdelingen.
Wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging, kan dus best zoeken naar een job in de chemie. Of je nu een technische, administratieve of commerciële functie hebt, je verdient tot één vijfde meer dan het gemiddelde in de industrie. Daarnaast heeft de sector nog heel wat andere troeven: internationaal karakter (een pluspunt voor op je CV), een mooi voordelenpakket, doorgroeimogelijkheden én meer vakantiedagen.
En in tegenstelling tot veel andere sectoren kent de chemie weinig personeelsverloop. Veel mensen blijven tot aan hun pensioen aan de slag in een chemisch bedrijf. Met als gevolg dat de sector nu vergrijst. En dat is goed nieuws voor werkzoekenden, aangezien heel wat functies de komende jaren ingevuld moeten worden door jonge werknemers.
Ben je helemaal verkocht? Wij geven je alvast mee in welke jobs je terecht kunt.
(dt/em)
6 december 2017De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Het systeem van duaal leren en werken, dat vorig schooljaar als proefproject werd gelanceerd, heeft in de chemiesector zijn deugdelijkheid al bewezen.
15% van de bevolking leeft met een handicap. Met deze 8 tips kan je als persoon met een beperking aan de slag om de job van je leven te vinden.
Wat voor job je ook uitoefent, elk beroep verdient respect en waardering. Toch blijkt dat het ene beroep aanzienlijk meer aanzien heeft dan het andere...
Niet enkel recruiters kijken naar sociale media. Ook kandidaten laten hun sollicitatie afhangen van wat werkgevers op hun sociale media plaatsen.
De elektrotechnische sector kampt al jaren met een tekort aan werknemers. Bovendien zal de vraag naar elektrotechnici de komende jaren alleen maar stijgen...
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
Zelfs de beste en leukste jobs kunnen naar een burn-out leiden. Hoe harder je werkt en hoe gemotiveerder je bent om te slagen, hoe meer kans je creëert.