8 slechte gewoontes die je carrière nekken
Vraag je je af waarom je niet sneller vooruit geraakt in je carrière? Dan is het hoog tijd om je hand eens in eigen boezem te steken.
Stop - vandaag nog! - met de volgende zaken:
Veel mensen hebben er moeite mee om een verzoek van collega's, klanten of zelfs vrienden te weigeren. Maar zelden draait 'neen' zeggen zo slecht uit als je aanvankelijk verwacht. De meeste mensen appreciëren het wel als je gewoon eerlijk bent en toegeeft dat je iets liever niet wil doen of geen tijd hebt.
Denk eraan, wie 'neen' zegt, voelt zich natuurlijk wel een tijdje slecht. Maar wanneer je je tegen je zin engageert voor een project of opdracht, zal je nog véél langer met een slecht gevoel rondlopen dan wanneer je gewoon direct de opdracht afwijst.
Je weet nooit 100 procent zeker of je zal slagen in iets dat je nog nooit hebt uitgeprobeerd. Maar je kan wel 100 procent zeker weten dat je je uiterste best zal doen om dat ene plan tot een goed einde te brengen. Stop met al dat wachten, je hebt veel minder te verliezen dan je denkt …
Vermijd multitasken tijdens een meeting en je zal ervan versteld zijn hoeveel je kan leren over het onderwerp én de aanwezigen van de vergadering wanneer je gewoon de hele tijd aandachtig bent. Zo kan je bijvoorbeeld manieren vinden om jezelf onmisbaar te maken voor mensen die belangrijk zijn. En dat blijkt niet zo moeilijk, want als je rondkijkt tijdens de meeste vergaderingen, zal blijken dat jij een van de weinigen bent die dit probeert.
Het is verleidelijk om je telefoon soms voorrang te geven op je gesprekspartner. Wil je positief opvallen? Wil je de persoon zijn die iedereen aangenaam vindt omdat je hen het gevoel geeft dat ze de meest belangrijke personen ter wereld zijn? Stop dan met voortdurend je gsm te checken terwijl er anderen bij zijn. Wees er maar zeker van dat 'asociaal gedrag' niet onopgemerkt voorbijgaat en door velen niet wordt geapprecieerd.
Is het echt nodig dat je steeds onmiddellijk op de hoogte wordt gebracht wanneer je een nieuwe e-mail, sms, tweet of Facebook-bericht binnenkrijgt? Ben je met belangrijke zaken of personen bezig, dan is het belangrijk dat je niet al te vaak gestoord wordt. Concentreer je daarom steeds volledig op datgene waar je mee bezig bent en schakel inkomende meldingen uit. Spreek met jezelf af wanneer je jouw e-mails, smartphone of sociale media gaat checken en ga nadien meteen weer aan het werk. Dat is veel belangrijker dan je voortdurend te focussen op datgene waar iedereen mee bezig is of zich druk over maakt.
Fouten zijn waardevol, omdat je er altijd iets van kan leren. Maar probeer ze nadien toch zo snel mogelijk los te laten. Wanneer iets misgaat, maak er dan een opportuniteit van om iets te leren dat je nog niet wist. Ook wanneer iemand anders een fout begaat, kan je er het beste uithalen en je genadig, vergevingsgezind en begripvol opstellen. Het verleden houdt je alert, maar mag op geen enkele manier je hele toekomst negatief beïnvloeden.
Besteed je tijd aan mensen die er écht toe doen, zoals je familie, vrienden, collega's ... Geef hen de tijd en aandacht die zij verdienen en steek geen moeite in mensen die het niet waard zijn en geen verschil in je leven maken.
Als je de hele tijd je beklag doet tegen collega's over het (slechte) werk van collega X, wordt het dan geen tijd om gewoon zelf op meneer/mevrouw X af te stappen en dit face to face ter sprake te brengen? Als het niet 'jouw job' is om collega X op de vingers te tikken, dan ben je ook niet de geschikte persoon om er bij iemand anders over te roddelen. Besteed je tijd aan productieve gesprekken. Je krijgt veel meer gedaan en wint heel wat bij aan respect.
(nm) – Bron: Inc.com
25 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vraag je je af waarom je niet sneller vooruit geraakt in je carrière? Dan is het hoog tijd om je hand eens in eigen boezem te steken.
Bel jij ook niet graag? Dan is een e-mail sturen het ideale communicatiemiddel.Althans als er geen misverstanden ontstaan.
Gelukkig zijn is de enige echte maatstaf voor persoonlijk succes. Hoe kan je door kleine veranderingen in je dagelijkse routine heel wat gelukkiger worden?
Af en toe een beetje duimendraaien blijkt dan toch niet zo slecht. Daarom: zes tips om het maximum uit dat nietsdoen te halen!
Opleidingen zijn voor werknemers een manier om hun carrière een boost te geven. Het Vlaams opleidingsverlof is daarvoor het ideale instrument.
Met zijn logo en hip pand heeft The Dive, het nieuwe opleidingscentrum van Unilin, wat weg van een discotheek. Waarom is The Dive zo’n opmerkelijk initiatief?
Securex zet sterk in op het engagement van zijn medewerkers. Dat doet het niet enkel door over de strategie van het bedrijf te communiceren, maar ook door de medewerkers actief te betrekken bij de concrete invulling ervan.
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Je twijfelt of je loon correct is. Kan jij je werkgever dan vragen hoe dat bedrag bepaald werd?