Zeven tips om je batterijen weer op te laden
Zit je er even door? Met de volgende 7 tips van knijp je er snel en goedkoop tussenuit om de batterijen weer op te laden.
Het leven brengt dagelijkse beslommeringen met zich mee. Een huishouden regelen, werk dat zich opdringt of opstapelt… Soms verlies je alle motivatie even uit het oog terwijl je moet blijven presteren. Hoe kan je energie en levensvreugde dan terug opwekken? Door een simulatie van de dood, althans enkele Zuid-Koreaanse ondernemers.
In zijn ‘Doodskist Academie’ motiveert Jung Joon zijn klanten in een vier uur durend seminarie waarin de dood gesimuleerd wordt. Een afscheidsbrief schrijven, een leuze bedenken voor op een grafsteen en tien minuten in een doodskist liggen zijn onderdelen van de sessie. “Achteraf kan je helemaal fris het leven heropnemen”, vertelt Jung in The Los Angeles Times.
Heel wat ondernemingen zien deze aanpak als een inventieve manier om de productiviteit van hun werknemers te verhogen. Een hernieuwde motivatie wordt namelijk verondersteld ook de werklust op te kunnen krikken. De deelnemers weten alleszins hoe het aanvoelt om hun eigen begrafenis te regelen. Of deze methode echt effectief is, lijkt zeer twijfelachtig. Bizar en luguber is het alvast.
(ab)
7 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zit je er even door? Met de volgende 7 tips van knijp je er snel en goedkoop tussenuit om de batterijen weer op te laden.
Soms zie je door de documenten je kantoor niet meer. Gelukkig is er een hulpmiddeltje dat je dubbel zo snel door dat leesvoer helpt: snellezen. Jobat geeft je 5 tips.
Spring jij bij het krieken van de dag vlotjes uit bed? Dan heb je meer energie dan je collega’s die langer onder de wol blijven liggen.
De meeste mensen krijgen in mei of juni een aardig bedrag extra bij hun loon, het zogenaamde (dubbel) vakantiegeld.
Hoe oud met je zijn om te werken als jobstudent? En hoeveel uren mag je dan werken?
We denken maar al te graag dat we gezond leven en werken. Maar is dat wel zo? HR- en Well-being expert Attentia zocht het uit.
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.
Bezorgt je job je al genoeg arbeidsvreugde waardoor je niet per se aanwezig wil/moet zijn op dat verplichte bedrijfsfeestje of die “spontane” afterwork party?
Bij de start van hun carrière denken velen dat een job onder hun opleidingsniveau een springplank is naar iets beters. Helaas is dat vaak niet zo.