Fraudeur is vaak oudere man
Uit onderzoek blijkt dat fraudeurs vaak oudere mannen zijn die langer dan tien jaar in dienst zijn. Ze maken vaker deel uit van het hoger management.
Net zoals iedereen heb ook jij je negatieve kantjes. De ene is lui, de andere racuneus of jaloers … Kortom: aan elke mens scheelt wel wat. Met alle gevolgen en conflicten op kantoor van dien.
Belangrijk is te weten waar voor jou het gevaar schuilt. Op die manier kan je bepaalde situaties makkelijker anticiperen en misschien zelfs voorkomen. Roel-Jan Mouw, Vice President EMEA Marketing bij SuccessFactors, geeft alvast enkele tips …
(kv) – Bron: MT.nl
2 augustus 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit onderzoek blijkt dat fraudeurs vaak oudere mannen zijn die langer dan tien jaar in dienst zijn. Ze maken vaker deel uit van het hoger management.
Bedrijven zouden best meer aan preventie van psychische problemen mogen doen, vindt psycholoog Nico De fauw. Hoe vroeger de detectie, hoe korter de hulp!
Het blijken relatief vaak vrouwen te zijn die bijvoorbeeld het bedrijfsfeest organiseren of nieuwe medewerkers inwerken.
Headsets of hoofdtelefoons zijn de nieuwe smartphones: we nemen ze overal mee naartoe, ze worden steeds geavanceerder én ze mogen ook wat kosten.
Je loon is de vergoeding die je krijgt voor je inzet en gewerkte uren. Maar wist je dat je ook vergoed kunt worden voor gemaakte onkosten?
Jos Vanhoof, bestuurslid van artsensyndicaat BVAS en zelf ook huisarts, ziet diverse oorzaken waarom zijn beroep onder druk staat...
De zogenaamde millennial managers komen opzetten. Zij staan vaak voor de uitdaging om teamleden ouder dan henzelf aan te sturen.
Veel mensen kiezen onbewust voor een bepaalde carrière. Ontdek hier 6 tips om de carrièreswitch van je dromen te maken!
In ons land is 21 procent van de werkende Belgen overgekwalificeerd voor zijn job. Al zijn ze daarom niet ontevreden met hun job.