De 32 ergste landen om in te werken

unhappy smiley

Uit de ITUC Global Rights Index, waarmee men wil aanduiden hoe goed het in een land is voor werknemers, blijkt dat onder meer de Centraal-Afrikaanse Republiek, Libië en Oekraïne de landen zijn waar het respect voor de rechten van de werknemers het laagst is. Maar ook Griekenland en Turkije doen het barslecht.

De Global Rights Index van de International Trade Union Confederation (ITUC) maakt op basis van 97 indicatoren een indeling van zes groepen landen die werknemersrechten op de ene of de andere manier schenden. De laagste categorie betreft landen waarbij enkel onregelmatigheden voor bepaalde werknemersrechten werden vastgesteld (score 1). Het andere uiterste, de hoogste categorie, zijn daarentegen landen die geen enkele garantie hebben voor respect van werknemersrechten (score 5), onder meer door het ontbreken van een rechtsstaat (score 5+).

In deze landen is het momenteel het ergst gesteld:

Score 5+ 

  • Centraal-Afrikaanse Republiek : 5+
  • Libië : 5+
  • Oekraïne : 5+
  • Palestina : 5+
  • Soedan : 5+
  • Somalië : 5+
  • Syrië : 5+
  • Zuid-Soedan : 5+

Score 5 

  • Algerije : 5
  • Bangladesh : 5
  • Cambodja : 5
  • China : 5
  • Colombia : 5
  • Egypte : 5
  • Fiji : 5
  • Filipijnen : 5
  • Griekenland : 5
  • Guatemala : 5
  • India : 5
  • Ivoorkust : 5
  • Laos : 5
  • Maleisië : 5
  • Nigeria : 5
  • Qatar : 5
  • Saoedi-Arabië : 5
  • Swaziland : 5
  • Turkije : 5
  • Verenigde Arabische Emiraten : 5
  • Wit-Rusland : 5
  • Zambia : 5
  • Zimbabwe : 5
  • Zuid-Korea : 5

Andere belangrijke conclusies van het rapport?

In de afgelopen 12 maanden hebben minstens 35 landen werknemers gearresteerd of gevangengezet die zich verzet hadden tegen het gebrek aan democratische rechten, correcte lonen, veiligheid etc. Om werknemers te intimideren werd in minstens 9 landen gebruik gemaakt van moorden op of verdwijningen van werknemers.

Daarnaast toont het rapport ook aan dat in 53 landen werknemers ontslagen of geschorst werden omdat ze over betere arbeidsvoorwaarden wilden onderhandelen. Tot slot wijst het rapport ook uit dat in minstens 87 landen bepaalde groepen werknemers door de wet of de feitelijke beleidspraktijk uitgesloten worden van het recht op staken.

(nm) – Lees het volledige rapport op Ituc-csi.org. 

Meer info over Gelukkig op het werk , Werkplek

02/06/2014