Help, ik werd valselijk beschuldigd! Wat kan ik doen?
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
De recessie zorgt niet alleen voor talloze ontslagen, maar vuurt ook het roddelcircuit aan onder de overblijvers. Op de werkvloer wordt er meer dan ooit kwaadgesproken over de concurrentie, de collega’s dus.
Volgens een onderzoek van de Society for Human Resource Management zegt 54 procent van de HR-managers dat ze een toename zien in geroddel of geruchten over ontslagen door de slechte economische toestand. Bovendien betrappen ze sinds de crisis een kwart meer medewerkers op afluisteren.
Zo blijven werknemers rondhangen bij vergaderzalen om gesprekken over eventuele ontslagen op te vangen. “Door al de werkloosheid neemt de onzekerheid over toe. Het roddelen wordt erger omdat er meer op het spel staat”, zegt Sam Chapman, auteur van ‘The No Gossip Zone’.
Zelf staat Chapman aan het hoofd van communicatiebureau Chicago’s Empower Public Relations. Hij probeert zijn bedrijf roddelvrij te houden, onder andere door zijn medewerkers aan te moedigen de persoon waarover ze roddelen aan te spreken en hun kwaadsprekerij te bekennen.
4 december 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
Roddelen is iets wat altijd zal blijven bestaan en wat eigen is aan mensen. Het kan over een vrij onschuldige vorm van communiceren gaan.
Roddelen is het meest geliefde tijdverdrijf op kantoor en niemand ontsnapt eraan. Maar kwaadsprekerij kan heel wat schade berokkenen. Hoe kan je dit voorkomen?
Filmpjes posten op YouTube kan iedereen, maar kun je er ook geld mee verdienen?
De meest gestelde vraag op een sollicitatiegesprek? 'Stel jezelf eens voor'. Maar hoe antwoord je daar nu correct op? Wij pluisden het voor je uit.
624 euro per maand. Dat is het loonverschil tussen man en vrouw.
AI is de techniek van de toekomst en zal heel wat veranderingen teweegbrengen in onze samenleving. Welk effect heeft dat op je job en werkomgeving?
Vooral de laatste twee jaar was logistiek best een hectische sector. Maar je bent er door de grote vraag wel behoorlijk zeker van je job én salaris!
Hoe ziet het diversiteitsbeleid van De Lijn eruit? En wat zegt het over de kansen die je er krijgt?