Complimentjes krijgen van je baas: zo pak je het aan!

een schouderklopje

Werknemers leggen de lat voor zichzelf hoger als zij regelmatig een complimentje krijgen van hun baas. Toch laat deze het vaak na om zijn werknemers te prijzen.

Heeft jouw baas geen kaas gegeten van complimentjes geven? Leg 'm dan de volgende tips voor. Misschien helpt het?

Complimentjes geven for dummies

  1. Op kantoor wil iemand vooral geprezen worden om zijn prestaties, niet omwille van zijn looks. Af en toe een complimentje over het uiterlijk kan dus best, al blijft het op kantoor beter draaien om de prestaties. Toch?
  2. Geef geen schouderklopje als het een banale taak betreft. Dit creëert immers het gevoel dat je weinig van die persoon verwacht.
  3. Uit geen kritiek in de vorm van een compliment. "Goh, wat ben jij vandaag goedgezind", om te duiden dat je iemands rothumeur niet kan appreciëren, is ‘not done’. Het is niet opbouwend en nodigt niet uit tot een verontschuldiging.
  4. Zorg ervoor dat je de juiste persoon complimenteert. De hele groep belonen voor het werk van één persoon is niet eerlijk. Omgekeerd is misschien nog erger.
  5. Geef nooit complimentjes onder voorwaarden, cfr. “Als je dat nog afhandelt, heb je vandaag fantastisch gewerkt”. Een goed compliment is onvoorwaardelijk.
  6. Een écht compliment eindigt nooit op 'maar…'

Enne… geef jij je baas wel eens een compliment?

"Iedereen vindt het leuk om positieve opmerkingen te krijgen", aldus Frank Van Marwijk in zijn boek 'Manipuleren kun je leren'. "Ook dus je baas, die een complimentje zeker niet meteen als geslijm zal opvatten."

Maar je moet voorzichtig zijn! "Door het hiërarchieverschil kan je je baas moeilijk complimenteren over zijn werkprestaties. Dan lijkt het immers alsof jij het beter weet. Je geeft je baas dus best een oppervlakkig complimentje. Over zijn nieuw pak of hippe haarsnit, bijvoorbeeld." Succes!

(kv) 

Meer info over Gelukkig op het werk , Bazen , Teamwork

02/06/2010