De voordelen om te opteren voor een traject op basis van deeltijds leren en deeltijds werken, zowel in het secundair als in het hoger onderwijs, liggen volgens Dominique Michel voor de hand. “Enerzijds merk je dat een diploma helpt om ergens aan de bak te raken. Anderzijds kun je in een retailjob meer dan ooit een zekere theoretische kennis gebruiken”, vindt hij.
Het kennisniveau van de medewerkers in de winkels zal geleidelijk moeten toenemen. “De toenemende uitdagingen rond onder meer logistiek of digitalisering vragen dit ook”, meent Michel. “Retail gaat ook alsmaar sneller. Je kunt ook gemakkelijker inspelen op snelle veranderingen als je daar een aangepaste opleiding voor kreeg.”
In vergelijking met een buurland als Duitsland is België maar een koele minnaar van deeltijds onderwijs. “In Duitsland heb je tussen 15- en 24-jarigen een werkloosheid van minder dan 8 procent. In ons land is dat 23 procent. Uiteraard spelen hier nog andere elementen mee, maar deeltijds leren-werken kan helpen om dat percentage bij ons te doen dalen”, vindt hij. “Van alle studenten die een bachelordiploma retailmanagement in deeltijds leren-werken behaalden, kreeg meer dan drie kwart meteen een contractvoorstel.”
Ons land kenmerkt zich onder meer door de wildgroei van contracten. “Er bestaan in ons land tien tot vijftien contracten voor studenten die deeltijds willen leren en werken. De regeling rond lonen en sociale bijdragen verschillen hier vaak heel erg. De hogescholen zouden ook heel wat meer deeltijds lerenden-werkenden kunnen onthalen, mochten ze over meer financiële middelen beschikken. Er zijn meer kandidaten dan plaatsen”, besluit Michel.
(wv)
20 mei 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit onderzoek blijkt dat steeds meer werknemers sociale media inschakelen voor hun professionele ontwikkeling. Dat aantal zal zelfs nog toenemen.
Als werkzoekende kun je voltijds studeren en toch nog je uitkering behouden. Wat zijn de voorwaarden en welke opleidingen komen in aanmerking?
Stel: er ligt een nieuwe uitdaging op je te wachten. Je dient je ontslag in, maar dan opeens krijg je van je werkgever een tegenbod. Wat doe je in dat geval?
Van hr tot communicatie: Eda en Tina startten met een startbaanovereenkomt bij de FOD Financiën
Bij Unilin loopt sinds een jaar of twee een interessant initiatief: intervisiesessies. Al gelden enkele opvallende spelregels.
Heel wat werknemers kiezen er bewust voor om hun prestaties tot het absolute minimum te beperken. Het fenomeen heeft ook een naam: quiet quitting.
Heeft een werkgever het recht om liefdesrelaties op het werk te verbieden? En zijn koppels verplicht hun werkgever of collega’s in te lichten?
Wat doet een (m/v) engineering manager precies en welk loon mag hij/zij verwachten? Een overzicht...