Evenwicht werk-privé
Vorige

1 van 734

Volgende
Volgend artikel:

Bazen blijven hun werknemers contacteren buiten de werkuren

Burn-out zorgt gemiddeld voor 189 dagen afwezigheid

Steeds meer werknemers durven ervoor uitkomen dat ze kampen (of hebben gekampt) met een burn-out. Uit cijfers die de Nederlandse 'Stichting Burnout' op haar website aanhaalt, blijkt dat men hiervoor gemiddeld 189 dagen thuisblijft.
#

Exacte internationale cijfers plakken op het aantal werknemers dat met een burn-out te maken krijgt, is zo goed als onmogelijk. Zo zijn er vaak verschillen in de definitie van een burn-out, de registratie ervan en de meetinstrumenten die worden gebruikt. Ook wordt er vaak geen duidelijk onderscheid gemaakt tussen een burn-out en een depressie.

Op de website Burnout.nl spreekt men bijgevolg voorzichtig over het aantal werknemers met burn-outklachten. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (2011) zou dit aantal op zo'n 14 procent van de Nederlandse beroepsbevolking komen. Gemiddeld zorgt een burn-out voor 189 dagen afwezigheid.

Hoe kan je een burn-out herkennen?

Ontdek de signalen aan de hand van onze artikels:

Bron: Burnout.nl 

31 oktober 2013

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook