Bazen
Vorige

1 van 483

Volgende
Volgend artikel:

Een loonvoorschot of lening via je werkgever: hoe werkt dat?

Brutale baas werkt niet

Het afbreken van werknemers die fouten maken of niet snel genoeg werken, heeft tot gevolg dat medewerkers de feedback niet oppikken en juist meer fouten gaan maken. Als baas ben je dus beter niet te onbeleefd of brutaal tegen je personeel.
#

Uit een onderzoek van Workplace Psychology dat peilde naar onbeleefdheid op de werkvloer, blijkt dat twintig procent van de werkgevers minstens één keer per week onbeleefd is tegen een medewerker.

Een op de tien werknemers krijgt iedere dag opnieuw de toorn van de baas over zich heen. Tweederde van de werknemers geeft ten slotte aan gemiddeld een keer per maand uitgekafferd te worden door zijn overste.

Help?!

Werknemers die worden afgesnauwd, durven vaak niet meer om hulp te vragen. Ze spreken niet meer over gemaakte fouten en informeren elkaar niet meer.

De samenwerking tussen collega's neemt af en er worden nog meer fouten gemaakt. Bovendien heerst er over het algemeen onder deze werknemers een gevoel van onveiligheid op de werkvloer.

(mo) 

27 december 2010

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook