Help, ik haat mijn baas!
Het is een probleem dat veel mensen bekend in de oren klinkt: je job is oké maar je baas is onuitstaanbaar. Wat kan je hieraan doen?
Uit een onderzoek van Workplace Psychology dat peilde naar onbeleefdheid op de werkvloer, blijkt dat twintig procent van de werkgevers minstens één keer per week onbeleefd is tegen een medewerker.
Een op de tien werknemers krijgt iedere dag opnieuw de toorn van de baas over zich heen. Tweederde van de werknemers geeft ten slotte aan gemiddeld een keer per maand uitgekafferd te worden door zijn overste.
Werknemers die worden afgesnauwd, durven vaak niet meer om hulp te vragen. Ze spreken niet meer over gemaakte fouten en informeren elkaar niet meer.
De samenwerking tussen collega's neemt af en er worden nog meer fouten gemaakt. Bovendien heerst er over het algemeen onder deze werknemers een gevoel van onveiligheid op de werkvloer.
(mo)
27 december 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is een probleem dat veel mensen bekend in de oren klinkt: je job is oké maar je baas is onuitstaanbaar. Wat kan je hieraan doen?
Nu je eindelijk volwassen bent en geld verdient, dacht je misschien verlost te zijn van kinderachtige streken en puberale drama’s. Niets is minder waar!
Hoe een gevecht op kantoor voorkomen? Wij geven je 4 tips.
Een goede baas kan goed motiveren, communiceren en knopen doorhakken. Slechte bazen zijn elk op hun eigen manier onbekwaam. Welk type is jouw baas?
Je bent jong en je wilt wat. De eerste stappen in je carrièrepad kunnen best intimiderend zijn. Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?
Energie is niet uit het nieuws weg te slaan. De sector heeft, mede door de overgang naar groene technologie, zijn knelpuntberoepen. We zetten er enkele op een rij.
De elektrische wagen zet zijn opmars ook verder op de arbeidsmarkt. De gezochte profielen gaan van technici tot verkoopprofielen.
Hoe ziet het diversiteitsbeleid van De Lijn eruit? En wat zegt het over de kansen die je er krijgt?