Het loon van een poetsvrouw met dienstencheques: 1.200 euro netto
We vroegen poetsvrouw Henriette Wouters (54) uit Muizen hoeveel zij verdient met dienstencheques …
Krist'l Gils ging na een depressie aan de slag als interim. 'Ik wou weten of ik het werk aankon. Nu wil ik geen vaste job meer.'
‘Ik wilde minstens halftijds werken in verschillende sectoren en bedrijven', vertelt polyvalent medewerker Krist'l Gils die nu in twee firma's de administratie verzorgt. 'Die afwisseling is voor mij een uitdaging. Twaalf jaar geleden wilde ik terug aan de slag na een zware depressie, maar ik wist niet of ik het ging aankunnen. Randstad heeft me toen geholpen, zodat ik heel rustig terug kon opbouwen. En ik ben blijven werken als uitzendkracht. De flexibiliteit is een voordeel en ik leer voortdurend nieuwe mensen kennen. Ik ben nu gewend om zelf te plannen en verlof te nemen wanneer ik wil. Ik zou geen vaste job meer willen.'
Pascal Borremans werkte de laatste vijf à zes jaar continu op uitzendbasis via Express Medical. 'Ik had 22 jaar gewerkt toen ons ziekenhuis sloot. Ik besloot het als interim te proberen. Uiteindelijk ben ik uitzendkracht gebleven.'
Pascal werkte al op de meest uiteenlopende afdelingen in verschillende ziekenhuizen en regio's. 'Net door die afwisseling blijf ik up-to-date en kan ik over alles bijleren. En ik regel mijn uren en vakanties zelf. Daardoor kan ik me beter bezighouden met de opvang van de kinderen en tijd vrijhouden voor mijn wekelijkse skitraining. Anderzijds stel ik me flexibel op tegenover mijn uitzendkantoor. Tot nu toe zat ik geen moment zonder werk.'
(bvdb) – Foto: (kb)
12 februari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen poetsvrouw Henriette Wouters (54) uit Muizen hoeveel zij verdient met dienstencheques …
Bij uitzendarbeid ben je niet in dienst van het bedrijf waar je je job uitoefent, maar van een interimkantoor ...
We vroegen Ruth Dekeersgieter (27) uit Antwerpen hoeveel zij verdient …
Dankzij de verlaging van de Bijzondere Bijdrage Sociale Zekerheid zullen sommige werknemers netto méér overhouden dan voorheen. Ben jij bij de gelukkigen?
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.
De Belg is minder tevreden over zijn loonpakket, terwijl zijn loon en het aantal toegekende extralegale voordelen wel stelselmatig stijgen, zo blijkt...
Hoeveel kan je sparen voor je 65ste? En wat hou je over op het einde van de rit?
De Rode Duivels werden vroeger dan verwacht uitgeschakeld op het WK 2022. Maar wat hebben ze nu verdiend? En wat hadden ze kúnnen verdienen?
Het zogenoemd cafetariaplan stelt je in staat om jaarlijks je loonpakket af te stemmen op je specifieke noden en behoeften.