Volgens de vakbond IG Metall is de behoefte voor een kortere werkweek bijzonder groot. Dit blijkt uit een grootschalig onderzoek waarbij een half miljoen werknemers werden bevraagd. De vakbond blijft echter wel vaag of ook het loon moet worden aangepast. Hoe dan ook willen ze het onderwerp op tafel leggen bij de nieuwe cao onderhandelingen in 2015.
Het is niet het eerste voorstel in die zin dat wordt gelanceerd. Ook de Duitse minister voor Gezin Manuela Schwesig verdedigde onlangs het voorstel om een 32-urenwerkweek in te voeren mét loonbehoud voor jonge ouders. Bondskanselier Angela Merkel schoot dit voorstel echter meteen af.
Kan zoiets ook in België en in welke mate zullen dergelijke maatregelen de economie eventueel gaan afremmen? Ook bij ons is er immers een groot tekort aan hooggeschoolde ingenieurs en zitten de werkgevers niet te wachten op bijkomende maatregelen die het aantal werkuren aanzienlijk zouden kunnen inperken. De kans dat zulke voorstellen het in België zullen halen is dus bijzonder klein.
Toch slagen cursisten er vaak in om door een aantal eenvoudige toepassingen een betere ‘work-life’-balans te verkrijgen. Keuzes maken en een degelijke planning zijn hierbij cruciaal maar ook autonomie en controle over de eigen tijdsbesteding zijn zonder twijfel sleutelbegrippen. Daarnaast zal een flexibele houding van zowel werknemers als werkgevers broodnodig zijn. Wanneer beide partijen inzien dat in de eerste plaats het resultaat telt en minder de manier waarop die resultaten worden behaald, kan die werkwijze wellicht tot betere samenwerkingsvormen leiden.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10% voor de open opleiding.
24 maart 2014Werknemers zijn niet noodzakelijk meer tevreden over hun werk-privébalans wanneer zij minder lange dagen werken of een hoger loon krijgen, zo blijkt.
“We evolueren naar een kortere werktijd: in Nederland kunnen beginnende werknemers nu al opteren voor een vierdagenwerkweek” (Andrew Simms, Brits econoom)
Parttime werken heeft niet alleen voordelen, zo blijkt uit een onderzoek van Securex. Wie deeltijds werkt, is minder tevreden over zijn loopbaan.
Wanneer je een mooie carrière wil uitbouwen, hoef je echt niet al je vriendschappen of je relatie op pauze te zetten. Enkele tips voor een goede balans!
Bijna één op de vier werknemers zou bereid zijn om een deel van zijn loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Maar is crypto wel een geldig betaalmiddel?
Van zij die een jaar geleden aan het werk waren, heeft bijna iedereen nu nog een job. Maar bij tijdelijke jobs is dit één jaar later 7 op de 10.
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
De sector van telecom, ICT & internet is zeer breed en uiterst divers. Welke gemiddelde lonen én extralegale voordelen zijn er gangbaar?
Sharp biedt mooie groeikansen aan zijn medewerkers: “Je blijft hier nooit lang op dezelfde stoel zitten.”