Waar moet ik op letten als ik via e-mail solliciteer?
Hoewel veel werkgevers nog altijd de klassieke sollicitatiebrief en cv in een omslag met postzegel verkiezen, rukt online solliciteren steeds verder op.
Wat is je huidige job?
Beste motivatiebrief is één zin lang
De meeste motivatiebrieven die een cv vergezellen zijn waardeloos, zegt ondernemer en auteur David Silverman in de Harvard Business Review. Een geslaagde motivatiebrief moet nochtans één zin lang zijn …
Waarom de meeste motivatiebrieven waardeloos zijn? “Ofwel zijn het herhalingen van wat in het cv staat, ofwel zijn ze buitenmate formeel, ofwel worden ze te persoonlijk”, aldus Silverman.
Begeleidende brieven moeten slechts in drie gevallen worden geschreven: wanneer je de naam kent van de persoon die rekruteert, wanneer je iets over de job weet waarvoor je je diensten aanbiedt of wanneer iemand je heeft geïntroduceerd.
De beste begeleidende brief die Silverman ooit las, is slechts één zin lang.
Oordeel zelf:
| Geachte Heer Silverman, Ik schrijf u naar aanleiding van de openstaande vacature voor een xxxx, die als ik het goed heb onder uw verantwoordelijkheid valt. Ik kan u zeven jaar ervaring in communicatiemanagement aanbieden bij de beste bedrijven in de xxxx-industrie, uitstekende projectmanagementvaardigheden, en een goed oog voor detail, alles samen ruim voldoende om van mij de ideale kandidaat voor die vacature te maken. Ik heb mijn cv bijgevoegd en zou graag de gelegenheid krijgen om u in de toekomst persoonlijk te ontmoeten. Met vriendelijke groeten, |
De brief is kort, vat het cv bondig samen en linkt het aan de job. Tenslotte vraag de kandidaat om de job.
Doe dit en je zal raak schieten, besluit Silverman.
(wv)
25 februari 2011
Anderen bekeken ook
-
-
Wat mag ik vooral niet doen in een sollicitatiebrief?
Je sollicitatiebrief is vaak het eerste wat een werkgever van je te zien krijgt. Zorg er dan ook voor dat je een goede indruk maakt.
-
Veel sollicitatiebrieven blijven onbeantwoord
Bijna de helft van alle sollicitatiebrieven wordt nooit beantwoord. Wie toch een antwoord krijgt, wordt vier op de tien keer uitgenodigd voor een gesprek. Dat blijkt uit het Grote Sollicitatieonderzoek van Jobat en het onderzoeksbureau Profacts bij Vlamingen die actief naar werk zoeken.
-
Kan een motivatiebrief het verschil maken?
Een op drie sollicitanten doet amper moeite een motivatiebrief bij z'n cv te sturen. Of dat verstandig is? Hoe belangrijk een motivatiebrief nog is?
-
Aangeboden door
Werken bij VDAB: “Onze medewerkers nemen hun loopbaan in eigen handen”
“Kandidaten kiezen in de eerste plaats voor VDAB omwille van onze maatschappelijke relevantie”
-
4 redenen om je job op te zeggen, zelfs als er een crisis aankomt
Als je elke dag met tegenzin naar je werk vertrekt, zoek je best een andere job. Zeker bij deze vier signalen...
-
De 5 meest voorkomende beroepen
Ons land telt 161.465 verkopers of winkelmedewerkers. Daarmee is verkoop qua functie het op één na meest voorkomende beroep in ons land.
-
Hoelang duurt een sollicitatieprocedure?
Stel, je solliciteert voor een job. Hoelang moet je dan wachten voor de betreffende werkgever een beslissing neemt?
-
Werken in ’t bronsgroen eikenhout: niets dan voordelen!
Met een aantal voorbeelden geven de deelnemers aan ons grote Jobat-panelgesprek duidelijk aan wat Limburgse werkgevers onderscheidt van andere.