Ben jij een controlefreak?

• Iets uit handen geven vind je bijzonder lastig.
• Je bent bang om de controle over je dagelijkse taken te verliezen.
• Aan nieuwe en onbekende taken beginnen is niet je favoriete bezigheid.
• Je bent er niet gerust in wanneer dingen anders lopen dan jij in gedachten had.
• Je wordt weleens kwaad wanneer anderen niet precies doen wat jij zegt.
• Je gebruikt vaak ‘moeten’, zoals ‘het moet’ of ‘jij moet’.
• Je controleert je collega’s regelmatig om te kijken of ze hun taken wel goed volbracht hebben.

Controle en efficiëntie

Voortdurend je zaken onder controle willen houden is dodelijk voor je efficiëntie. Je verliest veel tijd aan kleine en misschien onbelangrijke zaken. Micromanagement wordt niet geapprecieerd op de werkvloer, wat betekent dat controlefreaks vaak niet de meest populaire collega’s zijn.

Accepteren dat je niet overal grip op kunt hebben is dan ook cruciaal. Probeer je eens in te beelden wat het ergste is wat er zou kunnen gebeuren mocht er toch iets fout lopen. Wellicht zijn de gevolgen minder erg dan je eerst dacht.

Iedereen is weleens geneigd te denken dat je zelf sommige dingen beter én sneller kunt afwerken. Dit is menselijk, maar het remt wel je delegeringsvermogen en het getuigt niet van vertrouwen in de capaciteiten van je teamleden. Loslaten is dus de boodschap, de wereld zal morgen hoe dan ook blijven verder draaien.

(tc) 

Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer. 

Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10 procent voor de open opleiding van Time Management Company.