Baas moet niet echt bekwaam zijn om de baas te zijn

Zelfs als je helemaal niets weet over een onderwerp, maar er toch als eerste én luid genoeg een standpunt over inneemt, dan zullen anderen jou beschouwen als een betrouwbaar en competent leider.

25 juli 2012

Delen

baas onbekwaam

In het boek ‘The Invisible Gorilla: How Our Intuitions Deceive Us’ van Christopher Chabris en Daniel Simmons wordt een studie beschreven waarin groepen mensen een bepaald wiskundig probleem moesten oplossen.

Groepsleiding + zelfvertrouwen

Uiteraard namen de dominantste persoonlijkheden het initiatief en ze werden enkel gevolgd omdat ze als eerste luid hadden gesproken. In 94% van de gevallen gaven de groepen in de studie immers het antwoord van diegene die het eerst en het luidst zijn mening had gegeven.

De auteurs besluiten bijgevolg dat groepsleiding nauw samenhangt met zelfvertrouwen. Dominante individuen beschikken – aan de buitenkant – over een groot zelfvertrouwen, waardoor anderen geneigd zijn om ze te vertrouwen en te volgen. Zélfs wanneer de persoon in kwestie bijna of zelfs helemaal niets over het onderwerp weet …

(nm) – Bron: Express.be 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.