Meer verdienen, minder frustraties? Niet noodzakelijk …
Zorgen extra euro’s op de loonbrief voor een motivatieboost, of is geld toch niet alles? We namen de proef op de som bij 2.200 Belgische werknemers.
De studie, die werd uitgevoerd bij 257 respondenten, trachtte te achterhalen welke factoren de motivatie van werknemers op het werk negatief beïnvloeden.
30 procent van de deelnemers schrijven hun gebrek aan motivatie toe aan de weinige (of zelfs niet aanwezige) steun van de baas. Ongeveer 28 procent verklaren dat hun jobtevredenheid de productiviteit op het werk beïnvloedt.
Een kleinere groep (18 procent) is van mening dat hun motivatie negatief wordt beïnvloed door een gebrek aan erkenning. Tot slot geeft 12 procent van de respondenten de houding van collega's aan als belangrijke factor en 11 procent beweert dat een slechte werk-privébalans bijdraagt aan de daling van de motivatie.
"De impact die managers hebben op het moreel van hun personeel is ontzettend belangrijk. Als managers zich niet actief bezighouden met hun werknemers of ze treden consistent negatief op, dan zal de werkomgeving geen engagement stimuleren en dus ook minder productief zijn", aldus Phil Roebuck, oprichter van Webrecruit.
"Vooral wanneer bedrijven bezorgd zijn over personeelsverloop, dan kan het laten zien aan werknemers dat zij belangrijk zijn, de prestaties doen stijgen en leiden tot productievere en loyalere arbeidskrachten."
(nm) – Bron: Onrec.com
11 juni 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zorgen extra euro’s op de loonbrief voor een motivatieboost, of is geld toch niet alles? We namen de proef op de som bij 2.200 Belgische werknemers.
Meer dan een op de tien Vlaamse werknemers vindt de juiste balans tussen werk en privé niet. Hoe kunnen werk en privé elkaar wel positief beïnvloeden?
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Europese werknemers het belangrijk vindt om mee het succes van hun werkgever te bevorderen.
“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren, wél tussen ontevredenheid en slechter presteren”, aldus Luc Dekeyser van SD Worx.
Werken bij ALDI: “De gemiddelde anciënniteit is twaalf jaar”
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!
Voel je je regelmatig erg vermoeid? Leer de symptomen van oververmoeidheid kennen en wees ze voor met de volgende tips!
Echt gebeurd in de winkelstraat. Aan een etalage hangt een blad: Gezocht: studenten met goed voorkomen. Maar mag dat wel?
Hoeveel verdien in de toerismesector? Welke extralegale voordelen krijg je? Een overzicht...