7 to do's na een ontslag

Na (onverwacht) ontslag even de moed laten zakken, is niet erg. Toch is het belangrijk dat je dit niet te lang doet, anders dreig je in een negatieve spiraal te belanden. Daarom: een overzicht van enkele zaken die je kan doen na een gedwongen vertrek.

3 januari 2014

Delen

ontslag

1. Ga solliciteren

Om een nieuwe job te zoeken, moet je zeker niet wachten tot je opzegtermijn voorbij is. Het is zelfs makkelijker als je wordt ontslagen om ‘open en bloot’ aan het solliciteren te slaan. Je moet immers niets meer verbergen voor je huidige werkgever, aangezien die al weet dat je weggaat.

Als je wordt ontslagen om economische redenen, dan moet je dit zeker niet verzwijgen tijdens je sollicitaties. Maar leg er ook niet te veel de nadruk op, want de kans bestaat dat je boosheid of frustratie steeds naar boven komen drijven.

2. Neem officieel afscheid

Als je beschaamd of gefrustreerd bent na je ontslag lonkt de verleiding hard om als een dief in de nacht te vertrekken. Toch is het verstandiger én leuker om officieel afscheid te nemen van je collega’s. Je kan je job best op een goede manier vaarwel zeggen, zodat je dat hoofdstuk definitief kan afsluiten en niet met allerlei negatieve gevoelens achterblijft.

3. Zoek juridische hulp

Het is ook aan te raden om juridisch advies in te winnen, want niet elk ontslag verloopt volgens de regels. Een jurist kan bijvoorbeeld nagaan of je terecht (op staande voet) bent ontslagen, of de beëindigingsovereenkomst aan de wet voldoet en of de werkgever je wel MAG ontslaan. Er gelden namelijk andere regels bij zwangerschap, ziekte ...

4. Leer over jezelf

Neem na ontslag de tijd om eens goed over jezelf na te denken. Wie ben je, wat heb je reeds bereikt in het leven en waar zie je jezelf over vijf jaar? Zo ontdek je misschien zaken waar je aanvankelijk niet aan gedacht had, maar die je toch heel graag wilt. Wie weet wordt dat ontslag uiteindelijk nog een zegen.

5. Blijf niet boos

Na ontslag sluipt het gevaar erin om verbitterd te geraken. Je bent gekwetst en vooral boos omdat het ontslag volgens jou misschien wel erg onverwacht kwam en tegelijkertijd ook onterecht was. Stap echter toch beter uit die slachtofferrol en kijk vooruit. Focus op de kwaliteiten en de vaardigheden die je wél hebt.

6. Niet de eerste beste job aannemen

Je wil natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe job, maar dat betekent niet dat je op de eerste de beste aanbieding moet ‘springen’. Geef jezelf wat tijd om na te denken over wat je nu echt wilt en wees gerust, vooral in het begin, kieskeurig. Want het heeft geen zin om meteen een nieuwe job te hebben, om er na een maand alweer de brui aan te geven omdat het toch jouw ding niet blijkt te zijn.

7. Geniet ervan!

Geloof het of niet, maar een ontslag is absoluut het einde van de wereld niet. Neem meteen na je ontslag daarom even de tijd om gewoon ‘niets’ te doen, om te relaxen. Eindelijk tijd om overdag gewoon eens een boek te lezen, of te gaan shoppen. Of om een last minute naar de zon te boeken! Wedden dat je nadien des te meer gedreven en ‘in vrede met jezelf’ op zoek kan naar dé job van je leven.

(nm) – Bron: Intermediair.nl 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.