5 manieren om een uur per dag te winnen
Een uur sneller thuis zijn van je werk of een uur vroeger op café kunnen gaan. Wie wilt dat niet?
Op dit ogenblik heeft Rusland een werkweek van veertig uur. Volgens de tweede rijkste man van Rusland Mikhail Prokhorov, moet dat opgetrokken worden naar zestig uur. Dat meldt express.be. Zo zouden de Russische werknemers hun inkomsten kunnen uitbreiden. De oligarch voegt er aan toe dat vele Russen ook bereid zijn om langer te werken en vaak nu al twee banen combineren. Een werkweek van zestig uur zou dat volgens hem officialiseren.
De oliegarch heeft veel kritiek gekregen op zijn uitlatingen, maar blijft bij zijn standpunt. "Een langere werkweek is uiteindelijk in het voordeel van de werknemer," voert Prokhorov aan. Critici merken echter op dat in zijn voorstellen het voor werkgevers makkelijker wordt om personeel te ontslaan en een aantal verworvenheden voor werknemers worden afgebouwd.
Iris Tolpe, manager Legal Department bij hr-dienstverlener Securex: “In België is zo’n piste ondenkbaar. Sinds 1 januari 2003 hebben wij een 38 urenweek, die is vastgelegd en daar kan niet aan geraakt worden. Geen enkele werkgever of economisch zwaargewicht zou in ons land de piste van een 50 of 60 urenweek lanceren. Dat is totaal onrealistisch.”
Iris Tolpe: “In bepaalde gevallen kan de 38 urenweek bij ons opgetrokken worden naar 40 uur. Maar dan moeten werknemers recuperatiedagen krijgen, en mag het niet in strijd zijn met de sectorale afspraken. Welbepaalde bedrijven kunnen in piekperiodes de werkweek optrekken naar 50 uur. Maar dit is niet in alle sectoren mogelijk en werkgevers moeten altijd een hele procedure volgen. En het belangrijkste: over de hele referentieperiode (bijvoorbeeld één jaar) moet de gemiddelde wekelijkse werktijd 38 uur zijn.”
Iris Tolpe: “Alleen voor vertrouwenspersonen en werknemers met een verantwoordelijke functie geldt de 38 urenweek niet. Welke functies hieronder vallen en hoeveel uren ze dan wel mogen doen, is niet bepaald. Maar in de rechtspraak wordt duidelijk aangegeven dat het niet kan dat iemand zich 50 of 60 uur continu ter beschikking moet stellen van zijn werkgever. Waar het om gaat: die managers moeten hun werk afkrijgen, en daarbij geldt de common sense. Overuren doen, maar ook flexibiliteit voor de werknemer. Een algemene uitbreiding van de 38 urenweek is bij ons totaal ondenkbaar.”
(mr)
1 december 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een uur sneller thuis zijn van je werk of een uur vroeger op café kunnen gaan. Wie wilt dat niet?
De meesten onder ons krijgen een maandloon. Nochtans stijgt je geluksbarometer als je per uur betaald wordt.
We hebben wekelijks gemiddeld 8,5 uur minder vrije tijd dan 5 jaar geleden. Nochtans houden mannen meer tijd over dan vrouwen, ook al werken ze langer.
Kan je werkgever bijdragen in de kosten voor de laadpaal en het opladen van je bedrijfswagen?
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
In Spanje lanceerde de regering onlangs een wetsvoorstel om menstruatieverlof in te voeren. Een goed idee? Of zorgt dit voor ongelijkheid op de werkvloer?
Na een lange carrière in een ziekenhuis volgde verpleegkundige Mich vier jaar geleden haar hart naar de thuisverpleging. Bij het Wit-Gele Kruis van Antwerpen vond Mich het gevarieerde takenpakket waarvan ze droomde en het heel fijne contact met de patiënten dat ze miste.
Vind je een mooi salaris belangrijk? Solliciteer dan voor een job in de chemie en farmaceutische industrie, al jaren de best betaalde sector in België.
Heb jij al aan een carrièrebuffer gedacht? Een plan dat je achter de hand kan houden als je het niet meer ziet zitten op je huidige job? Lees er alles over.