7 manieren om te laten zien dat je de nieuwe job écht wil
Gewoon zo veel mogelijk brieven versturen, is geen goede sollicitatietactiek. Het draait daarentegen wel om jezelf te kunnen verkopen. 7 tips die je helpen!
Economische groei en verbeterende marktomstandigheden waren duidelijk zichtbaar in de bouwsector, waar we een stijging van 11% in job advertenties op kwartaalbasis zagen en een stijging van 52% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat het vertrouwen in de markt zich herstelt, is eveneens merkbaar in de stijgende vraag naar IT professionals: 29% meer job advertenties dan een jaar geleden.
De bancaire en financiële sector in België zag een bijzonder sterke stijging van 32% in het aantal job advertenties in het tweede kwartaal van dit jaar. Deze stijging was een gevolg van het economische herstel, dat het vermogensbeheer en private banking-industrie stimuleerde en banken hun front-office divisie liet groeien.
Naast de groeiende vraag naar professionals in de bancaire en financiële sector, steeg het aantal compliance functies eveneens met 19%, net als het aantal juridische functies waar we een stijging van 3% zagen in het voorbije kwartaal.
"Bedrijven reageren op het economisch herstel en de arbeidsmarkt herleeft als gevolg. Wij verwachten dat deze trend zich zal verder zetten gedurende het jaar, hoewel het waarschijnlijk is dat het aantal jobadvertenties licht zal dalen in Q3 tengevolge van de zomervakantie”, bemerkt Antoine Biot, Managing Director van Robert Walters België. “Wanneer de activiteiten hervatten in september, verwachten we dat de werkgevers hun aandacht opnieuw zullen richten op aanwervingen."
De Robert Walters European Job Index indexeert het volume van de belangrijkste jobboards in België, Frankrijk, Duitsland, Ierland, Luxemburg, Nederland, Spanje en Zwitserland.
(kv) - Bron: Robert Walters
6 augustus 2014Gewoon zo veel mogelijk brieven versturen, is geen goede sollicitatietactiek. Het draait daarentegen wel om jezelf te kunnen verkopen. 7 tips die je helpen!
Ondanks de steeds krapper wordende arbeidsmarkt maakt 45% van de Belgische bedrijven zich geen zorgen over de toekomstige invulling van hun vacatures ...
Je overste, manager, hoofd of chef: uiteindelijk willen (of moeten) ze allemaal een betere leider zijn.
Kledingwinkelketen ZEB organiseert een grootschalig speeddate-evenement voor single medewerkers en klanten, met James Cooke als matchmaker van dienst.
Michèle gaat met Kristina (zorganker kleuterschool Sint-Lutgardis Ganshoren) en Martijn (MIVB) in gesprek over hun jobinhoud, diversiteit en tweetaligheid.
Was jij tijdens de coronacrisis ook fan van telewerken? Ook in het post-corona tijdperk willen heel wat werknemers van thuis uit blijven werken. Kan dat zomaar?
Hoe komen al die heerlijk verse producten elke dag in de winkel terecht? Daar staan we veel te weinig bij stil. De vrachtwagenchauffeurs van Delhaize vormen een onmisbare schakel in het verhaal. “We zijn mee het uithangbord van de winkel.”
De verpleegkundige is goed voor ruim een kwart van alle openstaande jobs in de zorgsector. Maar tegelijk telt de sector ook heel wat niet-zorgjobs.
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...