5 tips voor een succesvol moeder-dochter-team

Moeders en dochters … Massa’s tv-series gaan over deze complexe relatie. Hoe pak je het aan als je samen zaken doet, of blijf je professioneel beter zo ver mogelijk uit elkaars buurt?

23 april 2010

Delen

mama en dochter

  • Business is business
    Het is niet altijd eenvoudig om de rol van baas te scheiden van die van moeder. Toch is dat heel belangrijk. Vermeng persoonlijke telefoontjes niet met professionele.
  • Wees flexibel
    Een moeder moet haar bedrijf laten evolueren en rekening houden met de andere persoonlijkheid en vaardigheden van haar dochter. Zorg ervoor dat je elk je eigen verantwoordelijkheden en beleidsdomeinen hebt.
  • Hou het persoonlijk
    Ook tijdens de kantooruren mag een dochter haar moeder gerust “mama” noemen. In grote bedrijven is de persoonlijke touch vaak verdwenen. Een moeder-dochter-team kan van die persoonlijke aanpak net een verkoopsargument maken.
  • Doe het op het juiste moment
    Moeder en dochter moeten ook alle twee klaar zijn de moeder-kind-relatie voor een stuk achter zich te laten en elkaar te bekijken als zelfstandige vrouwen. Wat dikwijls helpt, is dat de dochter eerst elders professionele ervaring opdoet vooraleer ze samen met haar moeder zaken gaat doen.
  • Behoud een apart leven
    Het is normaal dat je in je privéleven met elkaar over zaken praat, maar zorg er wel voor dat je beide ook een apart leven hebt. Het is niet normaal dat je alles samendoet.
  

 (mr)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.