Bijna de helft van de werknemers (48 procent) zou zijn professionele mailaccount gebruiken om te roddelen, 41 procent maakt er gebruik van om grappige e-mails door de sturen. 11 procent geeft toe zijn mailaccount te gebruiken om te flirten met collega’s.
Volgens Brett Lonsdale, de oprichter van Lightning Tools, hoeft het op zich geen probleem te zijn dat werknemers hun account gebruiken voor privé-mailverkeer. “Je kan er bijvoorbeeld gebruik van maken om afspraken te regelen die in je vrije tijd plaatsvinden. Op voorwaarde natuurlijk dat dat niet tegen de huisregels van je bedrijf ingaat.”
Bedrijven die willen voorkomen dat werknemers hun account verkeerd gebruiken, moeten er volgens Lightning Tools een duidelijk reglement op na houden. Bovendien moet men ervoor zorgen dat iedereen op de hoogte is van de regels en dat er voldoende controle is.
(mo)
4 mei 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je collega net iets te lang in de ogen kijken, je hand een seconde langer laten liggen op die blote schouder ... Meer dan een op twee werknemers zien er geen graten in. Drie op tien geeft zelfs openlijk toe dat hij of zij lustig flirt op de werkvloer. En ja, mannen doen het meer dan vrouwen.
Als het van William Rice van Atos Origin afhangt, vliegt e-mail binnen dit en drie jaar de deur uit bij het IT-bedrijf: ‘e-mail is een ouderwets medium'.
Al heeft je baas het recht om privé-mailverkeer op de werkvloer te verbieden, hij mag niet zomaar je mailbox raadplegen.
Hoe meer e-mails mensen schrijven en sturen, hoe meer fouten ze maken. Jobat zette de 16 grootste e-mailblunders op een rij ...
Tibo en Eve werken bij de FOD Financiën in een tweetalig team: “Het is hier leuk werken”
Millennials zijn bewust op zoek naar een job die hen zingeving kan bieden, en dus ook het milieu en de maatschappij ten goede komt.
Verdien je in een bepaalde Vlaamse provincie meer of minder dan in een andere? Ja, zo blijkt! Zo ziet een loonbrief uit Limburg er uit...
Wat moeten we volgens onderzoekers precies doen met ons geld, opdat we er gelukkig van kunnen worden? 6 verschillende manieren op een rij ...
‘Referral recruiting’ of nieuwe collega’s vinden via je eigen werknemers, wordt steeds vaker toegepast en blijkt bovendien bijzonder efficiënt...