Vorige

1 van 518

Volgende
Volgend artikel:

Kickstart je zoektocht naar een job in 7 dagen

Werken bij Greenyard Prepared: "Alle kansen om door te groeien"

6 februari 2020
“Eén van de belangrijkste punten is dat we werk willen maken van het onthaal, opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers. Ze moeten immers weten dat ze nodig zijn én erg gewaardeerd worden.” (Tim Van De Paar, productieverantwoordelijke Greenyad Prepared)
Dat het goed is om te werken bij Greenyard Prepared in Bree, dat wordt bevestigd door de mensen die het dagdagelijks doen. Jimmy en Tim zijn alvast heel enthousiast. Misschien word jij wel hun nieuwe collega?

“Ik ben destijds als stagiair bij Greenyard Prepared (toen nog Scana Noliko) terechtgekomen”, vertelt Jimmy Van Den Bosch. “Het project dat ik er mocht doen, sprak me erg aan en toen er nadien een job vrijkwam op de technische dienst heb ik niet getwijfeld. Dat is intussen al bijna 12 jaar geleden.”

“Ik heb binnen het bedrijf een mooie loopbaan kunnen uitbouwen. Ik ben gestart als storingstechnieker en kon doorgroeien tot automatisatietechnieker. Intussen ben ik al een aantal jaren aan de slag als assistent-hoofd van de technische dienst in de verpakkingsafdeling.”

“Wat ik hier enorm op prijs stel, is de vrijheid die je hebt. Daarnaast wordt je eigen inbreng op prijs gesteld en krijg je ruimte om verbeteringen voor te stellen. Ook de sfeer en collegialiteit is goed. We overleggen regelmatig en springen voor elkaar in als dat nodig is. Als ik het mag samenvatten: Greenyard Prepared is een toffe, stabiele werkgever dichtbij huis.”

“Nieuwkomers worden warm onthaald”

Tim Van De Paar, productieverantwoordelijke in Hal C, is minstens even enthousiast over zijn werkgever. “In januari 2017 ben ik bij Greenyard Prepared gestart als projectingenieur. Vrij snel was er een opportuniteit om door te groeien tot productieverantwoordelijke.”

“De eerste maanden in de nieuwe afdeling ben ik intensief bezig geweest om zowel de processen als de medewerkers te leren kennen. We zijn intussen volop bezig met onze leidinggevende structuur te optimaliseren. Gelijktijdig hebben we in een groepssessie samen met alle leidinggevenden een duidelijke visie en missie bepaald. Eén van de belangrijkste punten is dat we werk willen maken van het onthaal, opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers. Ze moeten immers weten dat ze nodig zijn én erg gewaardeerd worden.”

(Kurt Meers) - Meer info: Jobs.greenyardprepared.com

  • Jobs voor Greenyard Prepared

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 14818 andere jobs