Belux-divisie biedt beste werk-privébalans van Sogeti wereldwijd
‘Family spirit’. Volgens hr-manager Frédéric Du Jardin is dat waar het bij consultancybedrijf Sogeti Belux om gaat.
Uit een studie van het HR-bedrijf Randstad bij 2.000 werknemers blijkt dat slechts 59 procent van de Britse werknemers tevreden is met het evenwicht tussen hun privé- en werkleven.
De Londenaren zijn net ietsje gelukkiger dan het gemiddelde. 61 procent gaf aan tevreden te zijn met hun werk-privébalans, hoewel ze van alle respondenten de meeste uren per week werken. Ook in bepaalde regio's van het Verenigd Koninkrijk waar de lonen in het algemeen lager liggen, bleek de tevredenheid over de werk-privébalans hoger dan het gemiddelde. Minder uren per week werken of een hoger loon maakt dus niet automatisch gelukkiger.
Mark Bull, ceo van Randstad UK: "Deze studie bewijst dat minder uren werken of meer geld verdienen niet noodzakelijk leidt tot een beter evenwicht en meer tevredenheid. Een meer integrale aanpak is nodig om belonend werk te creëren dat mensen interesseert en engageert."
In de studie ging Randstad UK eveneens na in welke sectoren men het gelukkigst is. Werknemers zijn naar verluidt het meest tevreden met het evenwicht tussen werk en privé in:
De minst tevreden werknemers volgens de studie zijn:
(nm) – Bron: Cipd.co.uk
8 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
‘Family spirit’. Volgens hr-manager Frédéric Du Jardin is dat waar het bij consultancybedrijf Sogeti Belux om gaat.
Wanneer je een mooie carrière wil uitbouwen, hoef je echt niet al je vriendschappen of je relatie op pauze te zetten. Enkele tips voor een goede balans!
Slechts acht procent van de Nederlandse werknemers vindt zijn leven goed in balans. Dat blijkt uit onderzoek van het adviesbureau SBI.
In een onderzoek van Regus geeft meer dan een kwart van de ondervraagden (26 procent) toe sociale netwerksites te bezoeken tijdens de werkuren.
Voel jij ook soms frustratie omdat je meer zou willen doen met je familie? Dan wordt het hoog tijd om eens na te denken over de ideale werk-privébalans.
Een burn-out komt niet plotseling uit de lucht vallen. Dit ontstaat geleidelijk en is een langzaam en sluipend proces ... in 6 stappen!
Meer dan een op de tien Vlaamse werknemers vindt de juiste balans tussen werk en privé niet. Hoe kunnen werk en privé elkaar wel positief beïnvloeden?
Uit een studie van NationaleVacaturebank blijkt dat bijna driekwart van de werknemers zich ergert aan de privéverhalen van zijn collega's.
Na zijn studie handelsingenieur startte Michiel Verbauwhede (23 jaar) als ploegleider bij Unilin, bekend van onder andere de Quick-Step-vloeren.