Op zich is dat niet echt een probleem, wanneer je de veranderingen ziet aankomen en je skills kan aanpassen aan de nieuwe situatie. Maar wat als het plots heel snel en tegelijk op je af komt? Wat als we overmorgen terecht komen in een stroomversnelling van innovaties en nieuwe ontwikkelingen die onze realiteit van vandaag onderuit halen?
Ben jij dan klaar voor deze uitdagingen? Beschik je over de vaardigheden die jouw job future proof maken?
Uit onderzoek van professor David Deming aan de Amerikaanse universiteit van Harvard blijkt dat in tijden van technologische omwenteling, sociale vaardigheden zoals communicatie, empathie en het helder kunnen overbrengen van een boodschap cruciaal zijn voor de toekomst.
Alleen maar technische of wetenschappelijke kennis volstaat niet, omdat de meeste technische of analytische jobs perfect geautomatiseerd kunnen worden. De meerwaarde zit hem net in het combineren van inhoudelijke expertise met vaardigheden zoals overtuigend communiceren, constructief feedback geven, storytelling (een idee helder presenteren) en succesvol netwerken, dus connecteren met anderen.
ONTDEK: 9 soft skills voor het robottijdperk
Onderstaande grafiek schetst een beeld van welke jobs toekomstgericht zijn en welke door automatisering drastisch zullen veranderen. Het onderzoek toont aan dat bepaalde functies die vooral uitvoerende taken omvatten, nu reeds door machines of computers uitgevoerd kunnen worden. Denk maar aan loketfuncties, die steeds meer door geldautomaten en internet bankieren worden vervangen. En zullen truckers of taxichauffeurs nog een job hebben als de zelfrijdende wagen er straks aankomt?
De uitdaging voor bedrijven is om naast inhoudelijke, technische of analytische training ook voldoende aandacht te schenken aan de ontwikkeling van sociale vaardigheden van hun medewerkers zodat die gewapend zijn voor de toekomst.
Gelukkig zijn er al stappen in de goede richting. Volgens de Universiteit Antwerpen behoort communicatievaardigheden bijvoorbeeld tot één van de kerncompetenties die studenten moeten ontwikkelen. En aan de Universiteit van Eindhoven en Nijmegen worden de vaardigheden ‘Presentatietechnieken’ en ‘Spreken voor een groep’ voortaan in het lesprogramma opgenomen. Zo worden jonge professionals in wording klaargestoomd voor de jobs van morgen.
En jij? Ben jij klaar voor de toekomst?
CHECK: De 10 belangrijkste soft skills volgens rekruteerders
(lb) - Meer info over sociale vaardigheden: www.expertacademy.be
3 april 2021Volop aan het solliciteren? Dan heb je vast al gehoord van hard en soft skills. Maar wat betekenen deze skills juist? En wat is het verschil tussen de twee?
Succes is vaak de uitkomst van een positieve ingesteldheid. Onderschat nooit de weerslag van je manier van denken op je leven!
In de toekomst gaan we totaal anders werken. Nine-to-fivejobs zullen verdwijnen en tegen 2025 zal nog slechts 10% van de werknemers een vaste job hebben.
Bij Toyota blijkt een omgekeerde evolutie gaande op robotvlak. Daar worden immers robots op hun beurt weer vervangen door menselijke arbeidskrachten.
Een groot deel van cijfermatige jobs zal worden uitbesteed aan robots. En dan? Dat is de vraag die tijdens het netwerkforum op 24 februari wordt gesteld.
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!
Ingenieurs en technici zijn gegeerd goed op de arbeidsmarkt, maar sommige niches doen het nog beter dan andere. Dit zijn de technologiejobs van de toekomst!
”Marktconcepten evolueren in snel tempo. In combinatie met de digitale transformatie stelt dit nieuwe eisen aan bedrijven en medewerkers.”