In ‘Couples that work’ vertelt Jennifer Petriglieri, onderzoeker en adjunct-hoogleraar bij Insead in Fontaineblau, hoe je als koppel een voltijdse baan perfect kunt combineren met je gezinsleven. Daarvoor keek ze naar 113 stellen uit 4 continenten.
Het geheim van goed functionerende power couples? Het gezin en de carrière als gezamenlijk project zien. Stel dat je partner thuis zit met een burn-out, dan is dat niet enkel de zaak van je partner, maar van jullie tweeën. Dat betekent natuurlijk niet dat je naar de kwaliteit van je relatie moet kijken, de taken helemaal gelijk moet verdelen of een perfect evenwicht moet zoeken tussen werk en privé. Nee, het antwoord is veel simpeler: praten!
Je focust op de waarden. Concreet wil dat zeggen dat het niet allemaal draait om ad-hocoplossingen, maar vooral om de lange termijn. Wat maakt ieder van jullie gelukkig, en wat maakt jullie trots? De leidraad voor jullie keuzes: de dingen waar jullie voldoening uit halen en wat jullie nodig hebben voor een goed leven.
Belangrijk daarbij is om te praten over je gevoelens en je gedachten. Wil je graag dicht bij het werk wonen? Zeg het dan. Wil je dat je partner ‘s avonds zijn laptop ten laatste om acht uur dichtklapt? Hou het niet voor jezelf. Ja, het beperkt misschien je mogelijkheden maar het maakt je wel gelukkiger. Over alles wat buiten je grenzen valt, hoef je niet eens meer na te denken.
Je grenzen stellen is één ding. Even belangrijk is om ook jullie angsten op tafel te leggen. Twijfel je soms over de toekomst, en dan vooral over die van jullie tweetjes? Durf erover te praten. Ben je bang dat je partner vreemd zal gaan? Probeer je gevoelens te uiten. Vind je dat je niet genoeg ruimte krijgt om carrière te maken? Zeg het gewoon.
Kort samengevat: praten is de sleutel tot een gelukkig gezinsleven, waar ook plaats is voor een carrière. Dat betekent dus niet dat je alle taken gelijk moet verdelen, maar dat je je moet focussen op elkaar. Misschien kan eerst de ene zich focussen op zijn carrière, en is het nadien de beurt aan de andere. Of zet een van beiden gewoon een stapje terug? Als je praat, ontdek je vanzelf wat je partner hoopt te bereiken in het leven, en hoe.
(dt/em) - Bron: Intermediair
3 december 2019Het concept van work-life balance is een mooi ideaal, maar tegelijk ook frustrerend want je lijkt dat magisch evenwicht nooit te bereiken. Ziehier echter de oplossing!
Het huishouden, de zorg voor de kinderen, een sociaal leven en daarbovenop nog eens een drukke job? Hoe pak je dat nu het best aan?
Wat is de normale arbeidsduur? En op hoeveel rustpauzes heb je recht tijdens je werkdag? We lichten het graag even toe.
Wie vandaag over werk praat, kan bijna niet om de termen ‘stress’, ‘burn-out’ of ‘work-life-balance’ heen. Maar het kan ook anders volgens Paul Van Den Bosch.
Mama’s en papa’s die kinderen jonger dan 12 jaar hebben, nemen tijdens de zomervakantie massaal hun ouderschapsverlof op.
Flexibel werken is bij Belgische ondernemingen goed ingeburgerd. Maar liefst 76% staat zijn personeel één of meerdere vormen van flexibel werken toe.
Wat is het verschil in je salaris als je gehuwd, ongehuwd, alleenstaand of samenwonend bent? Welke impact heeft mijn gezinssituatie op mijn inkomen?
Deeltijds werken maakt opmars. Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?
Ben je een van de weinige ‘gelukkigen’ die in de herfstvakantie moeten werken? Probeer er de voordelen van in te zien, want die zijn er meer dan je denkt.