Waar moet ik op letten als ik via e-mail solliciteer?
Hoewel veel werkgevers nog altijd de klassieke sollicitatiebrief en cv in een omslag met postzegel verkiezen, rukt online solliciteren steeds verder op.
Wie dacht dat narcisme en angststoornissen nefast konden zijn voor de carrière heeft het volgens een Amerikaanse onderzoek compleet mis. De studie onderzocht de mogelijkheid of bepaalde ‘donkere’ eigenschappen tòch voordelig kunnen zijn voor een succesvolle carrière. Bijna 5.000 Britse volwassenen vulden twee enquêtes in, waarin verschillende karaktertrekken werden gemeten.
De studie toonde aan dat persoonlijkheidsstoornissen zowel succes àls mislukking duidelijk kunnen voorspellen. Uit het onderzoek bleek dat de stoornissen borderline en paranoia tot mislukking op het werk leiden. Narcisme en obsessieve dwangmatigheid hebben daarentegen succes op de werkvloer tot gevolg. Zo zie je maar …
(nm) – Bron: Express.be
4 juni 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoewel veel werkgevers nog altijd de klassieke sollicitatiebrief en cv in een omslag met postzegel verkiezen, rukt online solliciteren steeds verder op.
Als goede werknemer moet je over heel wat kwaliteiten beschikken, 7 om precies te zijn. Welke vaardigheden je best allemaal onder de knie kan hebben, wil je een krak zijn in je vak?
Overal ter wereld ziet het profiel van de ideale starter er ongeveer hetzelfde uit. Hoe deze er dan uitziet vertelt Jobat je.
Narcisten scoren beter tijdens sollicitatiegesprekken dan meer bescheiden kandidaten. Hun zelfliefde levert vaak de gewenste resultaten op.
Je kan je niet voorstellen wat je houding allemaal prijsgeeft over wie je bent en hoe je je voelt. Men noemt het dan ook niet voor niets je belangrijkste vorm van non-verbale communicatie.
Je persoonlijke competenties zijn erg belangrijk om een stapje hoger op de carrièreladder te klimmen. We zetten ze hieronder even op een rijtje.
Uit onderzoek blijkt dat mannen er doorgaans goed in slagen om zelfvertrouwen uit te stralen, ook wanneer ze te kampen hebben met twijfels of angsten.
Stel: je hebt er een shift opzitten maar je collega die je moet aflossen, kan niet komen werken. Mag je baas eisen dat jij ook die shift voor je rekening neemt?
Ik ben student en werk regelmatig: wat heeft dat als effect op mijn studietoelage?