Onderzoekers van de KU Leuven definieerden, samen met buitenlandse universiteiten en bedrijven, drie ingenieur-types, afhankelijk van hun job. Via de online Prefer tool kunnen studenten zo ontdekken wat hen het best ligt. Ze krijgen ook feedback over niet-technische competenties die nodig zijn voor een bepaalde rol. Het gaat om deze drie:
Wie een ingenieursopleiding start, heeft vaak deze rol voor ogen. Nieuwe producten uitwerken, dat is wat deze ingenieur doet. Maar het kan ook gaan om geavanceerde processen en ideeën ontwikkelen. De innoverende ingenieur is creatief en kijkt met een open blik en visie naar wat de markt te bieden heeft.
Deze ingenieur verbetert een klein onderdeel in een groter systeem. De betrouwbaarheid en de efficiëntie verhogen is daarbij het doel. De optimaliserende ingenieur neemt initiatief, houdt overzicht in stressvolle situaties en is sterk in ontwikkeling.
Deze ingenieur staat, zoals de term doet uitschijnen, nauw in verbinding met de klanten waarvoor hij oplossingen op maat bedenkt. De klantgerichte ingenieur is empathisch, flexibel en sterk in onderhandelen.
(MvM/WiVi) - Meer info: Prefer (KU Leuven)
25 maart 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Elan Recruiting is een nieuw Limburgs bureau dat zich specifiek richt op de matchmaking tussen onze bedrijven en buitenlandse ingenieurs.
Met een diploma bio-ingenieur kan je alle kanten uit. Martin Bacquaert startte in 2004 zijn eigen wijngaard in Westouter.
We zetten graag iemand in de kijker met een job die (bijna) niemand kent. Deze keer is dat Annie Vermeire, hoofd productontwikkeling bij AVEVE Bloem.
Pas afgestudeerde jongeren zien grote technologiegiganten als Facebook en Google steeds minder als een goede werkgever.
Sinds ze vijftien jaar geleden afstudeerde als burgerlijk ingenieur zijn zee en strand het werkterrein van Tina Mertens.
Je mag op sollicitatiegesprek gaan. Maar wat nu? Wat zeg je als je bent uitgenodigd? Een simpele ‘dankjewel’ of mag het wat enthousiaster?
Is een arbeidsduurvermindering met loonbehoud haalbaar?
Hoe ver kun je gaan bij het solliciteren in een tijd waarin een casual outfit steeds meer de norm lijkt?
Sommige werktrends spelen eerder op de achtergrond. Ze vallen minder op, ook omdat werknemers of organisaties dat soms liefst zo willen houden...