Moeten overuren uitbetaald worden?
De arbeidsduur mag volgens de arbeidswet niet meer dan 38u per week en 8u per dag bedragen. Hoe het exact in elkaar zit lees je hier.
Wat moet er in een arbeidscontract staan?
Een aantal gegevens moet altijd vermeld worden in de arbeidsovereenkomst:
- naam en adres van de werknemer en werkgever
- het soort contract: onbepaalde duur, bepaalde duur, deeltijds, vervangingsovereenkomst, studentenjob …
- de datum van indiensttreding
- indien het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur: de einddatum van het contract
- de plaats van tewerkstelling
- de aard van het werk
- het loon
- eventuele premies of andere voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen …)
- indien er een proefperiode ingelast wordt: een proefbeding (enkel bij studentenarbeid, tijdelijke arbeid en arbeidsovereenkomsten afgesloten vóór 1 januari 2014)
- indien het gaat om een arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid: de arbeidsregeling en het werkrooster.
Een tip: zorg ervoor dat je arbeidsovereenkomst in orde is vooraleer je je nieuwe arbeidsprestaties aanvangt! Vergeet niet dat elke partij een origineel exemplaar van de overeenkomst dient te ontvangen.
6 augustus 2019Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Hoeveel houdt een getrouwde werknemer over van zijn eindejaarspremie?
Dirk Vandeplas krijgt een eindejaarspremie als arbeider van 1.660,89 euro bruto. Hij is gehuwd, heeft drie kinderen en zijn echtgenote heeft geen beroepsinkomen. Hoe wordt zijn eindejaarspremie berekend?
-
Al je vakantierechten en -plichten op een rijtje
We dromen er maanden op voorhand van: onze jaarlijkse vakantie. Nog juist even je rechten en plichten nalezen en je kan je koffers pakken!
-
Wat is een forfaitaire onkostenvergoeding?
“Aan welke criteria moeten forfaitaire kostenvergoedingen beantwoorden om fiscaal en sociaalrechtelijk aanvaardbaar te zijn?” Ziehier het antwoord...
-
Wanneer heb je recht op sollicitatieverlof?
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info ie je nodig hebt.
-
Wat met niet-opgenomen vakantiedagen?
Ik heb dit jaar niet al mijn vakantiedagen opgenomen... Wat nu? Wij vertellen je hoe de vork precies in de steel zit.
-
Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en werknemers tijdens een staking?
Op welke manier zijn werknemers door de wet beschermd als ze besluiten te staken? En welke rechten en plichten hebben de werkgevers?
-
Zo bereken je hoeveel pensioen je zal krijgen
De pensioenberekening in België is vrij complex. We zetten de belangrijkste parameters voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren op een rij...
-
Wat gebeurt er met mijn verlof, groeps- en hospitalisatieverzekering als ik van werk verander?
Wanneer een bediende uit dienst gaat, is de werkgever verplicht om een afrekening van het vakantiegeld te maken... Een overzicht.