De voordelen van werken bij Google
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Sollicitanten zeggen vaak lelijke dingen over anderen, hun ex-werkgever of ex-collega's. Dingen waarvan ze denken dat deze hun kansen op een nieuwe job niet zullen hypothekeren. Maar… de waarheid ligt anders. Als iemand zegt: "Normaal zou ik zoiets niet zeggen, maar…", brengt al wat op die 'maar' volgt schade toe aan zijn of haar kansen op een nieuwe job.
Mensen die te laat op de afspraak zijn of die blijven doordrammen over kleine details zijn doorgaans zwakke kandidaten. Er valt ook één en ander te zeggen over de wijze waarop kandidaten over hun salaris onderhandelen. Wanneer mensen emotioneel reageren wanneer je hen naar hun vroegere loon vraagt, wekt dat argwaan op. Ook wanneer ze niet willen bekend maken hoeveel ze vroeger verdienden, maken ze zichzelf verdacht. Vertel niet dat je vroeger 90.000 euro per jaar verdiende, terwijl de rekruteerder weet dat je 60.000 euro verdiende.
Eén van de meest onderschatte eigenschappen in het rekruteringsproces blijft een positieve ingesteldheid. Een rekruteerder houdt als één van de twee of drie sleutelelementen rekening met vriendelijkheid, én met nederigheid. Gedraag je dus niet arrogant, of alsof je het warm water hebt uitgevonden.
(jn) - Bron: Express.be
12 januari 2012Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Soms is een periode waarin je niet gewerkt hebt onvermijdelijk op je cv. Daar gaan recruiters dan altijd graag even dieper op in...
Cv’s worden soms totaal genegeerd door bedrijven. Hoog tijd om je eigen cv eens af te stoffen en te bekijken of je het niet anders moet aanpakken.
Joe Moreno werkte acht jaar voor het Amerikaanse computerbedrijf Apple en heeft daar duidelijk geen spijt van.
In de zoektocht naar talent zwaaien nogal wat werkgevers met een aanwervingspremie voor een collega die iemand nieuw aanbrengt op de werkvloer...
Omdat de laptop overheerst, hebben bureauwerkers in theorie geen extern toetsenbord of muis meer nodig. Maar daar proberen fabrikanten een mouw aan te passen.
Wanneer je die ene job tegenkomt die je op het lijf geschreven staat, wil je de perfecte kandidaat zijn. Met deze 5 tips laat je jouw motivatiebrief aansluiten op de vacature.
Werknemers mogen niet constant worden gefilmd tijdens de uitvoering van hun werk. Dat blijkt uit een recente beslissing van de GBA...
De hulpverleners en medewerkers kunnen rekenen op het CAW, zodat ze het beste van zichzelf blijven geven. Het CAW Oost-Vlaanderen zet daarbij in op betrokkenheid en talentontwikkeling, met initiatieven als de CAW Tournees en een ruim opleidingsaanbod.