

Wie moet ik inlichten over mijn zwangerschap?
Welke stappen onderneem je het beste bij een zwangerschap?
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
1 van 91
VolgendeDenk je dat je ontslagen bent omdat je zwanger bent, dan kan je hem vragen op papier te zetten wat de reden voor je ontslag is. Op dat moment moet hij schriftelijk bevestigen dat je ontslagen bent omwille van een andere reden (bijvoorbeeld dat je niet meer in de groep past). Bovendien zal hij dit moeten kunnen bewijzen.
Kan je werkgever niet bewijzen dat er een andere reden voor het ontslag was dan je zwangerschap, dan zal de rechter hem veroordelen tot een dubbele vergoeding: eerst en vooral je normale verbrekingsvergoeding, maar daarbovenop ook een forfaitaire vergoeding van 6 maanden loon.
Let op: Jij moet in geval van betwisting wel kunnen bewijzen dat je werkgever op de hoogte was van je zwangerschap. Je moet het hem niet zelf verteld hebben. Het is voldoende dat hij het van iemand anders vernomen heeft of dat de uitwendige tekenen overduidelijk waren.
Welke stappen onderneem je het beste bij een zwangerschap?
Hoe zit de regelgeving omtrent de bescherming tegen ontslag bij zwangerschap?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
Dataplatformen die slimme mobiliteit, energie, milieu en gebouwen mogelijk maken, zijn de bouwstenen van de stad van de toekomst.
Waar bankbedienden tot voor kort de opvolgers waren van schoolmeesters en notarissen in het rijtje van beroepen met hoog aanzien, is de liefde van kandidaat-werknemers sinds de bankencrisis sterk bekoeld.
Bol.com, een van de toonaangevende e-commerce platforms in de Benelux met hoofdkantoor in Utrecht, gaat zich nu ook fysiek vestigen in België, in een bijkantoor in Antwerpen.
“De arbeidsmarkt staat in brand”, zo stelde VDAB-topman Fons Leroy. In het geval van de bouwsector doen we daar nog een schepje bovenop: die is ontploft.
Met meer dan 4.000 medewerkers en 18.000 klanten is Zorgbedrijf Antwerpen een organisatie in volle beweging, met een cruciale rol voor de medewerkers.
Een betere balans werk-privé wordt in de razendsnelle wereld waarin we leven steeds belangrijker. Zeker in een sector als de zorg is dit geen overbodige luxe.
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?