Wie moet ik inlichten over mijn zwangerschap?
Welke stappen onderneem je het beste bij een zwangerschap?
1 van 91
VolgendeWat kan ik doen als ik ontslagen word tijdens mijn zwangerschap?
Vanaf het moment dat je werkgever weet dat je zwanger bent tot één maand na het moederschapsverlof mag je werkgever je enkel ontslaan om een dringende reden of om redenen die niets te maken hebben met je fysieke toestand als zwangere (of pas bevallen) vrouw.
Denk je dat je ontslagen bent omdat je zwanger bent, dan kan je hem vragen op papier te zetten wat de reden voor je ontslag is. Op dat moment moet hij schriftelijk bevestigen dat je ontslagen bent omwille van een andere reden (bijvoorbeeld dat je niet meer in de groep past). Bovendien zal hij dit moeten kunnen bewijzen.
Dubbele vergoeding
Kan je werkgever niet bewijzen dat er een andere reden voor het ontslag was dan je zwangerschap, dan zal de rechter hem veroordelen tot een dubbele vergoeding: eerst en vooral je normale verbrekingsvergoeding, maar daarbovenop ook een forfaitaire vergoeding van 6 maanden loon.
Let op: Jij moet in geval van betwisting wel kunnen bewijzen dat je werkgever op de hoogte was van je zwangerschap. Je moet het hem niet zelf verteld hebben. Het is voldoende dat hij het van iemand anders vernomen heeft of dat de uitwendige tekenen overduidelijk waren.
Anderen bekeken ook
-
-
Kan ik ontslagen worden als ik zwanger ben?
Hoe zit de regelgeving omtrent de bescherming tegen ontslag bij zwangerschap?
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn moederschapsverlof?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
-
Hoe programmeer je een slimme stad?
Dataplatformen die slimme mobiliteit, energie, milieu en gebouwen mogelijk maken, zijn de bouwstenen van de stad van de toekomst.
-
5 misvattingen over de banksector
Waar bankbedienden tot voor kort de opvolgers waren van schoolmeesters en notarissen in het rijtje van beroepen met hoog aanzien, is de liefde van kandidaat-werknemers sinds de bankencrisis sterk bekoeld.
-
Bol.com strijkt neer in Antwerpen
Bol.com, een van de toonaangevende e-commerce platforms in de Benelux met hoofdkantoor in Utrecht, gaat zich nu ook fysiek vestigen in België, in een bijkantoor in Antwerpen.
-
Explosie in openstaande bouwjobs
“De arbeidsmarkt staat in brand”, zo stelde VDAB-topman Fons Leroy. In het geval van de bouwsector doen we daar nog een schepje bovenop: die is ontploft.
-
Steeds weer nieuwe projecten zorgen voor grote dynamiek bij Zorgbedrijf Antwerpen
Met meer dan 4.000 medewerkers en 18.000 klanten is Zorgbedrijf Antwerpen een organisatie in volle beweging, met een cruciale rol voor de medewerkers.
-
Flexibel werken in de ouderenzorg loont/kan
Een betere balans werk-privé wordt in de razendsnelle wereld waarin we leven steeds belangrijker. Zeker in een sector als de zorg is dit geen overbodige luxe.
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?