Vorige

1 van 279

Volgende
Volgend artikel:

Een job interview zonder handdruk

Waar stoor jij je aan bij een sollicitatiegesprek?

2 juni 2020
De arbeidsmarkt is krap en sommige profielen zijn schaars. Ook blijkt dat recruiters hun sollicitatiegesprekken op diverse punten nog kunnen verbeteren.

Dat leert Nederlands onderzoek van Intelligence Group. De internationale analist van arbeidsmarktdata vroeg aan ruim 3.000 kandidaten met uiteenlopende opleidingsniveaus waaraan ze zich stoorden tijdens een sollicitatiegesprek.

Grootste afknappers

De twee grootste ergernissen, ongeacht het opleidingsniveau, zijn een haastig gesprek en een gebrek aan interesse van de gesprekspartner. “Je zou denken dat organisaties er alles aan doen om op kandidaten een goede indruk te maken. Een goed verzorgd sollicitatiegesprek is daar een onderdeel van. Daar blijkt nog van alles mis te gaan”, opperen de onderzoekers.

Een slechte voorbereiding van de rekruteerder ergert met name sollicitanten met bachelor- en mastersopleidingen. En ook tussen mannen en vrouwen zijn er verschillen. Zo storen vrouwen zich bovenmatig aan ongepast taalgebruik, terwijl mannen zich meer dan gemiddeld storen aan een gesprekspartner die overdreven indruk probeert te maken.

In samenwerking met MARK Magazine
(William Visterin) - Bron: MARK Magazine

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 14593 andere jobs