Zo organiseert Axa vakantiekolonies waar kinderen tussen drie en veertien jaar oud voor een kleine bijdrage worden opgevangen tijdens de zomer-, paas- en kerstvakantie.
Ook de provincie Vlaams-Brabant organiseert kinderhappenings tijdens de schoolvakanties. “Dat is een vorm van speelpleinwerking waar kinderen van werknemers van 9 uur ‘s ochtends tot 4 uur ‘s middags terechtkunnen”, vertelt diensthoofd personeel Pierre Hertogs. “We doen dat niet doorlopend, maar af en toe eens een week.”
Denkt hij er nooit aan het aanbod uit te breiden? “Uit een studie van onze sociale dienst enkele jaren geleden bleek daar vanuit de werknemers weinig interesse voor te zijn. Niet iedereen beschouwt opvang op het werk als de beste oplossing. Van onze achthonderd medewerkers werken er driehonderd verspreid over de provincie. Voor hen zou het bijzonder onpraktisch zijn om hun kinderen naar een centraal opvangpunt te brengen.”
De provincie voorziet wel in andere maatregelen zoals glijdende werkuren, deeltijds werken, loopbaanonderbreking en arbeidsduurvermindering om het gezinsleven van jonge ouders makkelijker te maken.
15 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nederlandse vaders die van hun baas geen medewerking krijgen om een carrière te combineren met de zorg voor hun kinderen, kunnen zich vanaf deze week melden bij het meldpuntpapa.nl.
Stel je voor dat je je nooit meer hoeft te haasten om je kroost op tijd naar de crèche te brengen. In plaats daarvan neem je je kinderen gewoon mee naar het werk waar je ze ’s ochtends afzet in de bedrijfskribbe en ’s avonds netjes weer ophaalt. Handig, maar - zo leert de praktijk - zeldzaam.
De Vlaamse overheid beschikt over een arsenaal gezinsvriendelijke oplossingen. “Er is georganiseerde kinderopvang tijdens de schoolvakanties. Niet voor alle, maar wel voor heel wat overheidsdiensten”, zegt Kaat Matthys van de dienst Emancipatiezaken.
Artificiële intelligentie maakt steeds vaker deel uit van ons leven. Ook bij het matchen van werkzoekenden met vacatures kan het zeker een meerwaarde betekenen.
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda van 2024 moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel!
België werkt als eerste land in Europa aan een wet ter preventie van rugklachten bij werknemers.
De manier waarop we werken is behoorlijk veranderd. Maar de meeste werknemers zijn zich ook anders gaan kleden.
Een toxische werkomgeving. Hoe herken je die? En vooral: wat kan je eraan doen?
Heb jij ook zo'n collega die áltijd positief is? Het kan een teken zijn van giftige positiviteit. We maken je wegwijs in de symptomen en mogelijke oplossingen.