Werkende mama's besparen op kinderopvang
Door de stijgende kosten van kinderopvang overweegt bijna 40 procent van de Nederlandse werkende moeders alternatieve opvang of minder werken in 2013.
1 van 91
VolgendeVrouw gaat minder werken na zwangerschap
81 procent van de vrouwelijke werknemers gaat na de geboorte van hun kind minder werken. Dat wijst een online enquête uit.
In totaal namen 366 bezoekers deel aan de online enquête van de Nederlandse website www.24baby.nl. Uit de resultaten blijkt dat het overgrote merendeel van de werkende moeders minder gaat werken wanneer hun kind geboren is, terwijl de vader in kwestie doorgaans evenveel uren blijft kloppen.
Resultaten?
Meer dan de helft (53 procent) gaf aan dat alleen de moeder minder vaak aan de slag gaat. In 28 procent van de gevallen gaan zowel moeder als vader minder werken. Bij slechts 15 procent van de ondervraagden blijven moeder en vader evenveel uren werken als voor de geboorte en wordt er op vaste dagen voor kinderopvang gezorgd. Een kleine minderheid (4 procent) zegt dat enkel de vader minder uren maakt op het werk.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
Anderen bekeken ook
-
-
Waarom heeft moeder meer stress dan vader?
Moeders zouden gemiddeld zo’n 48 uur per week multitasken, vaders 39 uur. Het multitasken zou vrouwen bovendien meer stress bezorgen, zo blijkt ...
-
5 redenen waarom vrouwen minder verdienen
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
-
33 procent meer vrouwen in topfuncties bij Coca Cola op 4 jaar tijd
De voorbije vier jaar steeg het aantal vrouwen in topfuncties bij Coca-Cola van 6 naar 39 procent. En daar stopt de vervrouwelijking niet.
-
Vrouwen zijn jaloerser op de werkvloer
Seksuele concurrentie op het werk maakt meer jaloezie los bij vrouwen dan bij mannen, zo blijkt uit onderzoek...
-
Gedaan met thuiswerken bij Yahoo!
De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden.
-
Als vrouw van thuis uit werken: 10 tips!
Thuiswerken heeft zo zijn voordelen, maar het heeft zeker voor vrouwen ook bedreigingen. De ingesteldheid en focus zijn bij thuiswerken cruciaal!
-
Liever geen collega met overgewicht, aub
Australische onderzoekers toonden aan dat er een sterke discriminatie bestaat tegenover zwaarlijvige mensen tijdens selectieprocedures ...
-
Werk vinden begint bij praktijkkennis van leerkrachten
Als je niet makkelijk aan werk geraakt, ligt dat probleem niet altijd bij jezelf. Misschien ligt het aan het onderwijs dat je voorgeschoteld kreeg.
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?