Waarom heeft moeder meer stress dan vader?
Moeders zouden gemiddeld zo’n 48 uur per week multitasken, vaders 39 uur. Het multitasken zou vrouwen bovendien meer stress bezorgen, zo blijkt ...
Vrouw gaat minder werken na zwangerschap
81 procent van de vrouwelijke werknemers gaat na de geboorte van hun kind minder werken. Dat wijst een online enquête uit.
In totaal namen 366 bezoekers deel aan de online enquête van de Nederlandse website www.24baby.nl. Uit de resultaten blijkt dat het overgrote merendeel van de werkende moeders minder gaat werken wanneer hun kind geboren is, terwijl de vader in kwestie doorgaans evenveel uren blijft kloppen.
Resultaten?
Meer dan de helft (53 procent) gaf aan dat alleen de moeder minder vaak aan de slag gaat. In 28 procent van de gevallen gaan zowel moeder als vader minder werken. Bij slechts 15 procent van de ondervraagden blijven moeder en vader evenveel uren werken als voor de geboorte en wordt er op vaste dagen voor kinderopvang gezorgd. Een kleine minderheid (4 procent) zegt dat enkel de vader minder uren maakt op het werk.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
23 augustus 2013Aanbevolen jobs
Vrouw gaat minder werken na zwangerschap
81 procent van de vrouwelijke werknemers gaat na de geboorte van hun kind minder werken. Dat wijst een online enquête uit.
In totaal namen 366 bezoekers deel aan de online enquête van de Nederlandse website www.24baby.nl. Uit de resultaten blijkt dat het overgrote merendeel van de werkende moeders minder gaat werken wanneer hun kind geboren is, terwijl de vader in kwestie doorgaans evenveel uren blijft kloppen.
Resultaten?
Meer dan de helft (53 procent) gaf aan dat alleen de moeder minder vaak aan de slag gaat. In 28 procent van de gevallen gaan zowel moeder als vader minder werken. Bij slechts 15 procent van de ondervraagden blijven moeder en vader evenveel uren werken als voor de geboorte en wordt er op vaste dagen voor kinderopvang gezorgd. Een kleine minderheid (4 procent) zegt dat enkel de vader minder uren maakt op het werk.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
23 augustus 2013Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
5 redenen waarom vrouwen minder verdienen
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
-
Werkende mama's besparen op kinderopvang
Door de stijgende kosten van kinderopvang overweegt bijna 40 procent van de Nederlandse werkende moeders alternatieve opvang of minder werken in 2013.
-
Als vrouw van thuis uit werken: 10 tips!
Thuiswerken heeft zo zijn voordelen, maar het heeft zeker voor vrouwen ook bedreigingen. De ingesteldheid en focus zijn bij thuiswerken cruciaal!
-
Gedaan met thuiswerken bij Yahoo!
De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden.
-
33 procent meer vrouwen in topfuncties bij Coca Cola op 4 jaar tijd
De voorbije vier jaar steeg het aantal vrouwen in topfuncties bij Coca-Cola van 6 naar 39 procent. En daar stopt de vervrouwelijking niet.
-
Vrouwen zijn jaloerser op de werkvloer
Seksuele concurrentie op het werk maakt meer jaloezie los bij vrouwen dan bij mannen, zo blijkt uit onderzoek...
-
Liever geen collega met overgewicht, aub
Australische onderzoekers toonden aan dat er een sterke discriminatie bestaat tegenover zwaarlijvige mensen tijdens selectieprocedures ...
-
Wie wint aan invloed in het directiecomité?
Welke profielen zullen het meest te vertellen hebben in het directiecomité van grote bedrijven? En wie moet aan invloed inboeten?
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Werkende mama's besparen op kinderopvang
Door de stijgende kosten van kinderopvang overweegt bijna 40 procent van de Nederlandse werkende moeders alternatieve opvang of minder werken in 2013.
-
Liever geen collega met overgewicht, aub
Australische onderzoekers toonden aan dat er een sterke discriminatie bestaat tegenover zwaarlijvige mensen tijdens selectieprocedures ...
-
5 redenen waarom vrouwen minder verdienen
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
-
Als vrouw van thuis uit werken: 10 tips!
Thuiswerken heeft zo zijn voordelen, maar het heeft zeker voor vrouwen ook bedreigingen. De ingesteldheid en focus zijn bij thuiswerken cruciaal!
-
33 procent meer vrouwen in topfuncties bij Coca Cola op 4 jaar tijd
De voorbije vier jaar steeg het aantal vrouwen in topfuncties bij Coca-Cola van 6 naar 39 procent. En daar stopt de vervrouwelijking niet.
-
Waarom heeft moeder meer stress dan vader?
Moeders zouden gemiddeld zo’n 48 uur per week multitasken, vaders 39 uur. Het multitasken zou vrouwen bovendien meer stress bezorgen, zo blijkt ...
-
Vrouwen zijn jaloerser op de werkvloer
Seksuele concurrentie op het werk maakt meer jaloezie los bij vrouwen dan bij mannen, zo blijkt uit onderzoek...
-
Gedaan met thuiswerken bij Yahoo!
De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden.
-
Hoeveel verdien je in het onderwijs?
Een job in het onderwijs spreekt nog steeds vele jonge mensen aan. Maar hoeveel verdien je in het onderwijs? En heb je recht op extralegale voordelen?