'Je moet het vooral graag doen'
Enkele voorwaarden om in aanmerking te komen voor een opleiding bij de VDAB.
Maar Jan had andere plannen. "Jaar na jaar heb ik de donderwolken boven Opel zien samenpakken. Op een bepaald moment heb ik voor mezelf beslist dat ik daar weg moest, op voorwaarde dat ik een job vond die ik graag zou doen en waar ik voldoening uithaalde."
Een bordje 'uitbater gezocht' bij het benzinestation waar Jan al jaren klant was, bracht zijn plan in een stroomversnelling. "Dezelfde avond nog heb ik mijn cv op het internet geplaatst en is de selectieprocedure in gang gezet. Tweemaal ben ik uitgenodigd voor een gesprek. Daarna zijn de mensen van Total ook nog eens bij mij thuis geweest. De volgende stap was de ondertekening van het contract."
Eigenlijk heeft Jan nooit getwijfeld aan zijn carrièreswitch. "Vanaf het moment dat ik mijn cv heb opgemaakt, ben ik er de volle honderd procent voor gegaan." Toch is zijn nieuwe job niet zonder gevolgen. In plaats van 38 uur werkt hij nu 76 uur per week. "Het station, en de shop, zijn zes dagen op de zeven open en elke dag passeren er hier ongeveer vijfhonderd wagens. Maar het is aangenaam werken en ik ben gelukkig. Misschien is het wel een voordeel dat ik van de ene multinational naar de andere ben overgestapt. Aan opleiding en ondersteuning heb ik alvast geen gebrek."
Had hij dezelfde keuze gemaakt als Opel het nog wel goed deed? "Dat denk ik niet", geeft Jan toe. "De huidige crisis heeft mijn keuze zeker beïnvloed." Ex-collega's met gelijkaardige plannen is Jan nog niet tegengekomen. "Toch vonden ze het allemaal een heel slimme beslissing. En niet alleen de collega's zeggen dat."
Jan hoopt voor nog minstens tien jaar zijn benzinestation te kunnen uitbaten. "Het is hard en lang werken, maar nu ik mijn eigen baas ben, voelt dat toch iets anders aan. Het werk is ook iets minder stresserend dan mijn job bij Opel."
8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Enkele voorwaarden om in aanmerking te komen voor een opleiding bij de VDAB.
Een omscholing is niet noodzakelijk de sleutel tot succes. Daarom geeft jobat je enkele tips mee.
Artificiële intelligentie duikt steeds vaker op bij rekrutering... Blijft menselijke input nog wel nodig in het wervingsproces?
Na een lange werkdag een pintje drinken met de collega’s: moet kunnen. Of toch niet? Steeds meer werknemers socializen liever zonder alcohol...
Heeft het volgen van een opleiding tijdens die beroepsinschakelingstijd invloed op de duur ervan?
Mijn baas vindt dat ik ongezond leef en te vaak afwezig ben. Kan hij me dwingen 'gezonder' te leven?
Lien is ruim een jaar winkelmanager van de Okay in Rotselaar
Project Engineer Eline en Team Leader Anton zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”
Heb je gewerkt als werknemer of zelfstandige in België en ga je op de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen? Dan moet je geen aanvraag indienen.